Ejercicio de inducción hipnótica, por Gustavo Bertolotto
Si estás interesado en profundizar un poquito más en el maravilloso mundo del lenguaje subconciente, te sugerimos ver este video de hipnosis propuesto por Gustavo Bertolotto del Instituto de [...]
Los diez mandamientos de la Gestión del talento según Gary Hamel
La gestión del Talento Humano: Consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también como control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del [...]
Storytelling y Mentoring: Conocerse a través de la escritura
Si bien es verdad que resulta imprescindible para cualquier interesado en un tema desenvolver una base teórica como fundamento para un posterior desarrollo práctico, llega un momento en que es [...]
«Aquello a lo que prestas atención será lo que crezca»
«Este abuela mía está un poco para allá» – pensó el niño cuando aquella señora le llevaba por el medio del bosque cogidos de la mano…. Años después aquel niño se convirtió en adulto [...]
Construyendo nuestra mejor versión
Estamos asistiendo a la sucesión de cada vez más iniciativas directamente relacionadas con el bienestar y el crecimiento de las personas, así como con su satisfacción y rendimiento laboral. En [...]
Otto Laske: ¿Por qué un coach debería estudiar la Teoría del Desarrollo?
•Otto Laske, Interdevelopmental Institute (IDM) Este artículo ofrece una breve explicación de los beneficios para los coaches que conocen y practican la teoría del desarrollo en su trabajo. [...]
Feedback: herramienta clave para aprender, desaprender y enseñar
Feedback es la información de retorno que recibimos o enviamos de forma explícita con la intención de reforzar o de corregir acciones concretas. Dar feedback es informar a una persona de sus [...]
¿Y si el rapport fuera tan fácil como bailar tango?
Un ejemplo perfecto de Rapport representado en la película: «Perfume de Mujer» de Al Pacino. Por medio de la danza surge el encuentro, el ritmo, contacto….acompañamiento, la confianza y el [...]
