La “Intención” a la hora de aportar valor es muy importante. Por Anabel Cabrera

 en Coaching, Inteligencia Emocional, Todas las publicaciones

Cuando aportas valor a los demás, aportas también ese valor en tu interior.

Las personas somos “valiosas”  cuando aportamos “Valor” en la vida de los demás.

Cuando de alguna manera tocamos el Alma de las personas que nos rodean…

aportar valorCuando de alguna manera formamos parte de la Solución y no del Problema…, ya sea a través de nuestra “presencia”, a través de nuestra “escucha”,  a través de nuestros “actos silenciosos” o a través de nuestra “energía y atención  focalizada y dirigida” allá donde deseemos aportar algo.

La “Intención” a la hora de aportar Valor es muy importante.

Cada vez que actúas dando desde la riqueza de tu interior, expandes dicha riqueza para ti y para los demás.

“Dar y Recibir” es un principio Universal que ha de estar en equilibrio.

Cuando tú aportas, se suele recibir más de lo mismo y si no recibes,  el equilibrio y la armonía de la situación suelen romperse, sólo hay que percibir, sentir  y observar la situación con atención  para “darse cuenta” de ello.

Y tú… ¿qué deseas aportar hoy a quien o quienes tú decidas?

Sugerimos leer:

Entradas recientes

Escribe un comentario


¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

  1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
    dirección de email: belen.candal@benpensante.com
  2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
  3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
  4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

Principios Agile

Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

  1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

  1. Software funcionando sobre documentación extensiva

¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

  1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

  1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.