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Feedback: El discurso del cambio

De Gabriela de la Torre Ugarte   Cada año el área de Gestión Humana comunica que en fecha próxima será la evaluación de desempeño en tu empresa. Para lograr la efectividad en la evaluación de desempeño se ha decidido diseñar “El discurso del cambio”. Significa que cada integrante de tu [...]

NOTICIAS

SEMINARIOS ONLINE

Herramienta de Coaching: La línea del tiempo

Marcela Parga, Trainer Oficial de ICC, nos habla sobre La línea del tiempo. Una herramienta muy útil a la hora de fijarnos objetivos a corto o largo plazo de una manera muy sencilla y realista.

Cómo conseguir tu nueva versión

Daniel Álvarez Lamas nos muestra cómo podemos gestionar las emociones para vivir en nuestra nueva versión desde el amor y no desde el miedo.

Comunicación y congruencia para resolver conflictos

Marcela Parga nos habla en este seminario sobre qué herramientas del coaching y la PNL podemos usar para resolver conflictos y cómo hacerlo.  

Los tres cerebros del equipo

Daniel Álvarez Lamas nos habla sobre los equipos y los 3 cerebros que los componen: Instinto, norma e intuición. Se explican herramientas del Coaching de Equipos. 

ENTREVISTAS

Joseph O’Connor

Liderazgo y Coaching. Junto con Daniel Álvarez Lamas, O’Connor reflexiona sobre la relación intrínseca entre liderazgo y coaching, y sobre como el coaching cambió los parámetros del liderazgo tradicional.

Robert Dilts

En esta entrevista conversan sobre una de las creencias más típicas en las empresas en situaciones de crisis: el exceso de control. Para Dilts existe una relación inversa entre el control y la inteligencia colectiva.

Lars-Eric Unestahl

En esta entrevista, Daniel Álvarez conversa con Lars-Eric Unestahl sobre el Mental Training (entrenamiento mental): qué es, cómo surgió, y qué beneficios aporta a los usuarios que lo practican.

Otto Laske

Daniel Álvarez conversa con el pionero de las Etapas del desarrollo socio-emocional, Otto Laske, sobre la investigación de las etapas emocionales aplicada al coaching. 

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