Investigaciones en coaching y mentoring Instituto Ben Pensante

EL MEDIO PARA NUESTRA MISIÓN

Las disciplinas basadas en el desarrollo personal y profesional se están desarrollando y difundiendo de manera cada vez más amplia en España.

Éste es un camino que ya se ha recorrido en el mundo anglosajón desde la perspectiva del coaching y del mentoring.

Ambas áreas encabezan este movimiento de desarrollo humano a nivel mundial, y en torno a ellas se está creando un modelo completo y eficaz para fomentar el bienestar personal y el alto rendimiento profesional.

La investigación es nuestra forma de aportar a la sociedad y de mostrar a nuestros clientes lo que hacemos. Éste es el pensamiento que inspira el corazón de Instituto Ben Pensante.

Lo que hoy en día necesitan estas disciplinas de desarrollo personal, es de sistematización y rigurosidad para ayudar a las personas con métodos que consigan resultados visibles y contundentes.

Nuestro granito de arena viene de fomentar la investigación y la cooperación, recogiendo todos los resultados de nuestra aplicación profesional así como de nuestros contenidos y hallazgos académicos, para facilitar metodologías rigurosas y contrastadas.

Accede a los resultados

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Resultados de los Campus de Cooperación

Los Campus de Cooperación son eventos en los que un grupo de Coaches Cooperantes realizan sesiones de coaching y talleres de manera voluntaria, a un colectivo de la sociedad que habitualmente no tendría acceso a esta disciplina. Accede a los resultados de los Campus de Cooperación.

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Resultados sobre

  • Impacto del Coaching y las conversaciones de alto rendimiento en la calidad de pensamiento
  • Amplia encuesta a coachees sobre los beneficios del Coaching
  • Adolescentes
  • Padres y Madres
  • Familiares de personas con discapacidad
  • Personas con adicciones

Consulta aquí todos los resultados de nuestras Investigaciones.

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Estudios realizados

Resultados de los estudios realizados por Instituto Ben Pensante, Observatorio del Coaching y alumnos de la Certificación Internacional de Coaching y Coaching de Equipos de ICC sobre diversos temas relacionados con el desarrollo personal y profesional. Consulta los resultados de nuestros Estudios realizados.

Todas las investigaciones publicadas han sido realizadas por Coaches profesionales de ICC que de manera voluntaria han dedicado su tiempo y esfuerzo a probar las herramientas del coaching en el colectivo que han elegido.

Los estudios publicados, así como las conclusiones obtenidas de los Campus de Cooperación han sido realizados por Instituto Ben Pensante, Observatorio del Coaching y Coaches de ICC.

Tanto el proceso como el resultado final de todas las publicaciones, ha sido revisado personalmente por Daniel Álvarez Lamas y la colaboración de International Coaching Community.

En todos los procesos realizados se ha respetado el Código Ético profesional del Coach de ICC, así como las leyes de privacidad vigentes correspondientes a todos los participantes.

¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

  1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
    dirección de email: belen.candal@benpensante.com
  2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
  3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
  4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

Principios Agile

Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

  1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

  1. Software funcionando sobre documentación extensiva

¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

  1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

  1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

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