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    Etapas emocionales

    Inicio » Etapas emocionales » Página 3
     Vida salvaje de las emociones – 2º fascículo

    Vida salvaje de las emociones – 2º fascículo

    17 de febrero de 2017

    Un relato escrito por Daniel Álvarez Lamas y Melisa Terriza. Gracias a Renata Otero y Marian Cobelas por sus aportaciones.    El dolor te muestra el difícil camino hacia la felicidad. El [...]

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       La adolescencia según la Teoría del Desarrollo

      La adolescencia según la Teoría del Desarrollo

      8 de febrero de 2017

      La vida en su etapa más heroica   «¡Mis papás no son infalibles!» Con este inesperado hallazgo me parece que puede comenzar esa heroica fase de la vida llamada la adolescencia. El lugar [...]

      Leer artículo 2
      • JobsFaqs-2022Mientras que los adolescentes pueden tender a...
       La Teoría del Desarrollo: lo que siempre quisiste saber sobre las etapas de la vida

      La Teoría del Desarrollo: lo que siempre quisiste saber sobre las etapas de la vida

      8 de febrero de 2017

       El ser humano en busca de sentido   Víctor Frankl vivió durante años la terrible experiencia de los campos de concentración nazis de Dachau. Frankl explica cuál era la razón de que algunos [...]

      Leer artículo 2
         ¿Cómo puede reaccionar un líder ante un proceso de adquisición de su compañía? Marcos para cada etapa.

        ¿Cómo puede reaccionar un líder ante un proceso de adquisición de su compañía? Marcos para cada etapa.

        8 de febrero de 2017

        Para reflexionar acerca de la Teoría del Desarrollo y las etapas de la vida, vamos a ver un caso práctico en el que se explica la evolución en el proceso de pensamiento de un líder de una [...]

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           ¿Para qué sirve el pensamiento dialéctico?

          ¿Para qué sirve el pensamiento dialéctico?

          30 de octubre de 2016

          Una de las formas más sólidas para apoyar el pensamiento en las organizaciones, es mediante el entrenamiento de sus equipos directivos en el pensamiento sistémico o pensamiento creativo, sea a [...]

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           El pensamiento de cuarto orden

          El pensamiento de cuarto orden

          8 de octubre de 2016

          ¿Qué es el pensamiento de cuarto orden? Un ejemplo ilustrativo   Imagina una conversación en que la otra persona se ha sentido molesta. Cuando te quedas sólo te preguntarás: «¿He dicho algo [...]

          Leer artículo 
           ¿Qué es la etapa del “entendimiento profundo”?  

          ¿Qué es la etapa del “entendimiento profundo”?  

          17 de junio de 2016

            Alcanzando el talento y la auto-creación.    Afortunadamente, las personas podemos desarrollarnos hacia una etapa de separación del marco del “deberías”. Esta es la etapa 4 (E4), [...]

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             Estado emocional y envejecimiento: la culminación del camino.

            Estado emocional y envejecimiento: la culminación del camino.

            27 de febrero de 2015

            Por Daniel Álvarez Lamas Este artículo está dedicado a un aspecto muy particular del cuidado de los mayores y a una tecnología muy peculiar. Quiero explicarles cómo la Tecnología de las Personas [...]

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             ¿Qué relación hay entre Coaching con PNL y Pensamiento Dialéctico? Cómo evolucionar en tu capacidad de pensar

            ¿Qué relación hay entre Coaching con PNL y Pensamiento Dialéctico? Cómo evolucionar en tu capacidad de pensar

            8 de febrero de 2015

              Imagina que eres un carpintero y estás ante tu mesa de trabajo. Lo primero que necesitas es limpiar tu mesa de los restos del trabajo anterior y recoger los materiales y herramientas que [...]

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            De la Teoría del Desarrollo a la epistemología dialógica y dialéctica: Presentación de 3 modelos de diálogo con clientes basados en CDF. (2/2)

            14 de julio de 2014

            From “Developmental Theory” to a Dialogical and Dialectical Epistemology: Introducing Three Modes of Structured Dialog with Clients Abbreviations: CDF = Constructive Developmental Framework [...]

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              Técnicas para cambiar los hábitos y las emociones que te complican la vida

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              Instituto Ben Pensante / ICC España

              Con más de 15.000 coaches certificados en 78 países y 100 entrenamientos al año, International Coaching Community es la mayor escuela del coaching del mundo.

              Instituto Ben Pensante es el centro oficial de ICC en España que gracias a la única metodología de la ICC ayuda a miles de personas sumergirse en el mundo de coaching y transformar las vidas.

              «Puedes cambiar tu realidad, puedes ayudar a los demás. Hacerlo juntos hará que lleguemos más allá de donde ahora imaginas»

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              INSTITUTO BEN PENSANTE

              En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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              Morir de estrés

              El Árbol de la Vida

              Coaching individual VS Coaching de Equipos

              Feedback “El discurso del cambio”

              CONOCE TAMBIÉN

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              El Blog personal de Daniel




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              ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

              Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

              Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

              1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                dirección de email: belen.candal@benpensante.com
              2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
              3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
              4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

              DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

              Principios Agile

              Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

              1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

              ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

              1. Software funcionando sobre documentación extensiva

              ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

              1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

              ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

              1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

              ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

              ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

              Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

              Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

              Aclaración para coaches

              Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

              Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

              Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

              Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

              Aclaración para coaches

              Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

              Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

              En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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