Equipos y Organizaciones vivas

«¿Qué objetivo quieres lograr ?» – le pregunté a Ana. No era su primera sesión de Coaching. Nos habíamos visto en otra ocasión para tratar un tema profesional, así que, en este proceso, las [...]

¿Se está asumiendo el nuevo modelo de dirección en la empresa? Poner a la persona como el centro generador de ventajas competitivas es vital hoy, pero no es trivial. Para ello, en muchos casos se [...]

«Las mayores emociones son mudas» Recuerdo cuanto me costaba escuchar activamente cuando empezaba mi entrenamiento como coach. En cuanto bajaba la guardia era como si unos duendecillos [...]

Los humanos éramos seres sencillos hasta poco antes de la preadolescencia:  Pensábamos lo que decíamos. Hacíamos lo que sentíamos. Hacíamos lo que decíamos. Sentíamos lo que pensábamos.  En otros [...]

Calidez, calidad, confianza y crecimiento, forman parte de la alianza estratégica, entre coach y coachee en un proceso de coaching. Esta simbiosis perfecta, es la que da lugar a la activación de [...]

En el trabajo con aquellas personas que comienzan su transición de empleado a emprendedor empleamos una metodología que sintetizamos con el nombre de

Cuatro Un equipo es un organismo con un único obstáculo que es al mismo tiempo el multiplicador de su potencial: la auto-consciencia del ser humano. La auto-consciencia o consciencia de sí [...]

Toda empresa está compuesta por un grupo de personas  las cuales deben trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado. Surge aquí la clave para que ésto se logre con éxito y esta es [...]

El líder gestiona equipos de profesionales. Su principal cometido es que sean equipos de alto rendimiento. Las investigaciones empíricas sobre las relaciones organizacionales apuntan que los [...]

La importancia de la Empresa Familiar en el tejido productivo español es muy significativa. En torno al 80% de las empresas españolas son familiares, representando estas, el 75% del empleo  y un [...]