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    Artículos del Observatorio del Coaching

    Monthly Archive for: "julio, 2012"
    Inicio » Archivo de julio 2012

    Declaración de estima de Uno Mismo, por Virginia Satir

    30 de julio de 2012

    En estos tiempos, la autoestima es uno de los temas que se tratan con mayor frecuencia en las sesiones de coaching personal. La declaración de estima de uno misma de

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      El maestro coach: generando creencias potenciadoras

      27 de julio de 2012

      Un día un viajero recorría una senda desde un pueblo a otro. Mientras caminaba vio un monje que labraba la tierra. El viajero se acercó al monje y le dijo: «Disculpe, me dirijo a la aldea que hay [...]

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        Sin límites ¡Coaching para emprender!

        27 de julio de 2012

        ¿Y si la idea no funciona?, Nadie va a pagar este dinero por nuestro servicio; ¿y si el nombre de la empresa no aparece en los primeros puestos en las búsquedas web?; ¡pero eso es imposible, no [...]

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          Los espacios de seguridad en la comunicación y el coaching

          26 de julio de 2012

          Crear un espacio de seguridad para las confidencias de una sesión de coaching es un aspecto de gran relevancia para el coach. Sabemos que de ello depende en gran medida el resultado del proceso. [...]

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            Puedes actuar «como si» hubiera crisis o » como si» no hubiera crisis, ambos comportamientos te van a dar un resultado diferente

            25 de julio de 2012

            En una sesión con un equipo comercial, cuando llegamos a la  fase de los obstáculos me dijeron que el principal impedimento que tenían era la crisis. Ante esto y viendo la fuerte creencia [...]

            Leer artículo 0

              Los «coach» cada vez más solicitados para aumentar la motivación o habilidades profesionales

              24 de julio de 2012

              En tiempos de crisis, el coaching tiene cada vez más demanda, sobre todo a nivel de empresas y en este último tiempo abriendose espacio en el campo educativo. Os invitamos a ver este reportaje de RTVE.

              Leer artículo 0

                Como enfrentar una situación de indefensión aprendida, desde el punto de vista del Coaching

                24 de julio de 2012

                En el seguimiento de las noticias, principalmente económicas y de empleo, así como en el discurso de gran número de personas, encontramos situaciones de “indefensión aprendida”. Las personas se [...]

                Leer artículo 0

                  El Eneagrama y los sesgos perceptivos triádicos

                  23 de julio de 2012

                  Los

                  Leer artículo 0

                    La integración de las inteligencias y de los talentos

                    23 de julio de 2012

                    En nuestras escuelas y academias se ofrecen clases de refuerzo de aquellas materias hacia las que, en muchos casos, el alumno no se haya naturalmente inclinado. Tristemente, no se ofrece mayor [...]

                    Leer artículo 0

                      Bruce Lipton: «Lo que pensamos varía nuestra biología»

                      20 de julio de 2012

                      Me enseñaron que los genes controlan la vida, que en ellos se inscriben todas nuestras capacidades y características, pero es falso. ¿Del todo? No somos víctimas de nuestra genética, en realidad [...]

                      Leer artículo 1
                      • Libros de ManagementFantástica entrevista. El libro de Bruce Lip...
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                      • La “Intención” a la hora de aportar valor es muy importante. Por Anabel Cabrera
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                      • 85 de preguntas poderosas para iniciar el año
                        85 de preguntas poderosas para iniciar el año
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                      • 12 Maneras de tener una vida épica
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                      • Reseña del libro «Coaching con PNL»
                      INSTITUTO BEN PENSANTE

                      En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

                      FÓRMATE EN COACHING
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                      • Curso online de Coaching con PNL: “Experto en gestión del estrés y cambio vital”
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                      SUMÉRGETE EN EL COACHING

                      Placer o felicidad

                      Morir de estrés

                      El Árbol de la Vida

                      Coaching individual VS Coaching de Equipos

                      Feedback “El discurso del cambio”

                      CONOCE TAMBIÉN

                      Todos los recursos del/a coach


                      El Blog personal de Daniel




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                      ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                      Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                      Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                      1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                        dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                      2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                      3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                      4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                      DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                      Principios Agile

                      Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                      1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                      ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                      1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                      ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                      1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                      ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                      1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                      ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                      ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                      Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                      Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                      Aclaración para coaches

                      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                      Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                      Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                      Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                      Aclaración para coaches

                      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                      Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                      En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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