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    Inicio » Todas las publicaciones » Página 15

    Historia de un coach – Episodio 4. Marcar las distancias, ¿para qué?

    18 de diciembre de 2013

    La frase que él repetía una y otra vez era: "Tengo que marcar las distancias, ¿no?" La verdad es que se trataba de una afirmación y no esperaba de mi respuesta. Le pregunté que para qué quería [...]

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      Rituales, coaching y práctica integral

      16 de diciembre de 2013

      Los ritos de paso son rituales que contribuyen a afirmar el cambio en nuestras vidas de una manera memorable. Ceremonias, gestos, procesos que honran y reconocen las transiciones, las pérdidas, [...]

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        Liderando una rebelión

        14 de diciembre de 2013

        Las oportunidades de ocupar un puesto de jefatura, actualmente, son muy abundantes; quizás incluso excesivas: hoy, todo el mundo con una tarjeta de visita tiene el suficiente espacio en blanco [...]

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          Gracias a la vida, Violeta Parra.

          13 de diciembre de 2013

          Continuamos con la secuencia de canciones que nos recuerdan al coaching. Hoy: Gracias a la vida, de Violeta Parra. Esta canción no necesita de presentación… Es algo que deberíamos hacer [...]

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            ¿Escritorio caótico o pulcro?

            12 de diciembre de 2013

            ¿Su escritorio está pulcramente ordenado o es un caos? El orden de su mesa de trabajo revela algunos rasgos de su personalidad y propicia ciertos comportamientos, según asegura un nuevo estudio. [...]

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              Historias de un coach – Episodio 3. Un punto de vista diferente

              11 de diciembre de 2013

              Me imagino la discusión: "es un 6", "es un 9", "es un 6", "es un 9"... ¿Alguien entra en razón? No. Puede que los dos tengan razón desde su punto de vista, pero ninguno entra en razón. Me [...]

              Leer artículo 0

                GTD: Claves de las tres letras que mejoran la productividad

                10 de diciembre de 2013

                GTD son las siglas de Getting things done y es un sistema para organizar nuestro flujo de trabajo diseñado por David Allen. Nos permite controlar nuestras tareas, responsabilidades y compromisos [...]

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                  El poder personal

                  10 de diciembre de 2013

                  Luisa Carrasco nos habla sobre el poder personal en este artículo..¿Sabías que todos podemos desarrollarlo? Y lo primero que debemos preguntarnos es ¿qué es el poder personal? Si fuera uno de [...]

                  Leer artículo 0

                    Caminos Trazados

                    9 de diciembre de 2013

                    "Caminos Trazados" es una canción de Eduardo Chinarro que nos recuerda aspectos muy importantes del coaching, como el estado que nos permite fluír, la flexibilidad mental, el aprender de los errores..

                    Leer artículo 0

                      Cómo detectar conductas contraproducentes en el entorno de trabajo

                      5 de diciembre de 2013

                      Un 64% de las compañías a nivel global utilizan modelos de competencias en las prácticas de evaluación y selección, frente al 41% de las empresas españolas que lo hacen. Las herramientas más [...]

                      Leer artículo 0
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                        En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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                        SUMÉRGETE EN EL COACHING

                        Placer o felicidad

                        Morir de estrés

                        El Árbol de la Vida

                        Coaching individual VS Coaching de Equipos

                        Feedback “El discurso del cambio”

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                        ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                        Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                        Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                        1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                          dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                        2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                        3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                        4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                        DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                        Principios Agile

                        Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                        1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                        ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                        1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                        ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                        1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                        ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                        1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                        ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                        ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                        Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                        Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                        Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                        Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                        En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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