¿Escritorio caótico o pulcro?

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¿Su escritorio está pulcramente ordenado o es un caos? El orden de su mesa de trabajo revela algunos rasgos de su personalidad y propicia ciertos comportamientos, según asegura un nuevo estudio. Aquellos que trabajan en un escritorio pulcro tienden a seguir una dieta saludable, a ser generosos y a tener una actitud convencional en la vida, aunque un escritorio desordenado también revela algunos aspectos positivos, como una mayor creatividad.

Según la investigación liderada por la psicóloga Kathleen Vohs, de la Universidad de Minnesota, que publica la revista ‘Psychological Science’, de la Asociación para la Ciencia Psicológica de EEUU, “otras investigaciones anteriores encontraron que un ambiente pulcro induce a que las personas hagan cosas buenas”.

En el primero de varios experimentos, se pidió a los participantes que llenaran algunos cuestionarios, a unos en una oficina limpia y ordenada, y a otros en una desorganizada, con papeles por todas partes y artículos de escritorio repartidos sin ton ni son. Después se dio a los participantes la oportunidad de que hicieran una donación para una obra de beneficencia y se les permitió que, al salir de la oficina, tomaran de aperitivo una chocolatina o una manzana.

Vohs explicó que la actividad en una sala limpia aparentemente alienta a que las personas hagan lo que de ellas se espera y, en ese caso, donaron más dinero y fueron más propensos a elegir la manzana en lugar del chocolate. Pero los investigadores no detuvieron allí sus pesquisas y formularon la hipótesis de que el desorden puede tener sus propias virtudes y se les pidió que imaginaran usos nuevos para las pelotas de ping pong.

En términos generales, los participantes en la prueba que estaban en la sala revuelta presentaron el mismo número de ideas para usos nuevos que los de la sala ordenada, pero, según jueces imparciales, los “desordenados” fueron más interesantes y creativos.

“La actividad en una sala desordenada condujo a algo de lo que las empresas, las industrias y las sociedades quieren más: creatividad”, indicó Vohs. Los investigadores también encontraron que, cuando a los participantes se les dio a elegir entre un producto nuevo y uno ya establecido, los de la sala desordenada eran más propensos a elegir el novedoso, lo que indica que un ambiente con menos reglas estimula una liberación de lo convencional.

“Los ambientes desordenados aparentemente inspiran una ruptura con la tradición y eso produce nuevos enfoques”, concluyó Vohs, quien aseveró: “Los ambientes ordenados, por el contrario, alientan la convención y el comportamiento de acuerdo con las reglas”.

Fuente: elmundo.es

 

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