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    Liderazgo

    Inicio » Liderazgo » Página 5

    La dificil gestión del éxito: hasta Jobs fue despedido

    23 de enero de 2014

    La humildad, la inteligencia y la adaptación al cambio son cruciales para mantenerse arriba.

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      Los objetivos según Eckart Tolle: Propósito externo y propósito externo. Brillante

      20 de enero de 2014

      Eckart Tolle es uno de los más preclaros escritores sobre conciencia y desarrollo personal. En este vídeo de 8 minutos nos explica con absoluta claridad dos propósitos: – El propósito [...]

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        Be a minimally Invasive Manager

        14 de enero de 2014

        "One of the hardest things for entrepreneurs to learn is that most of the time, the best thing they can do is get out of the way of the people actually doing the work. That’s the core tenant of [...]

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          ¿Cuáles son los 7 secretos del liderazgo?

          19 de diciembre de 2013

          Agilidad, gestión de equipos y del talento, orientación a resultados e influencia son algunas de las características que debe tener un buen líder. Estas claves tendrían que guiar al buen jefe, ya [...]

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            Liderando una rebelión

            14 de diciembre de 2013

            Las oportunidades de ocupar un puesto de jefatura, actualmente, son muy abundantes; quizás incluso excesivas: hoy, todo el mundo con una tarjeta de visita tiene el suficiente espacio en blanco [...]

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              ¿Cómo impulsar a la acción? El discurso con el que Demetrio tocó el corazón y el bolsillo de los artesanos de Éfeso

              27 de noviembre de 2013

              Tocar los intereses y el corazón de las personas sólo es fácil si se dan las circunstancias para ello y si éstas se utilizan adecuadamente en el discurso. Dar razones o motivaciones en ambos [...]

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                El 83% de los españoles considera que las políticas de trabajo flexible incrementa su productividad

                26 de noviembre de 2013

                Casi nueve de cada diez profesionales se sienten atraídos por compañías con una política flexible, pero sólo un 13% de las empresas españolas la ofrecen para todos sus empleados.

                Leer artículo 0
                   ¿Cuántos Gerentes conocen la diferencia entre formación de equipos y coaching de equipos?

                  ¿Cuántos Gerentes conocen la diferencia entre formación de equipos y coaching de equipos?

                  15 de noviembre de 2013

                  Paloma Conde ha realizado esta investigación para descubrir cuántos gerentes conocen realmente la diferencia entre "Formación de equipos" y "Coaching de equipos"

                  Leer artículo 0

                    El perfil del líder innovador

                    11 de mayo de 2013

                    Cambiar la cultura de una organización es muy difícil de lograr, pues significa que una masa crítica de personas ha de pensar y actuar de forma diferente a como lo venían haciendo. Esto requiere [...]

                    Leer artículo 0

                      5 actividades que hacen los líderes exitosos a diario

                      26 de abril de 2013

                      El liderazgo es una conducta aprendida que, con el tiempo, se hace de forma consciente y automática. Conozca 5 actividades que hacen los líderes exitosos a diario, según la revista Forbes. Si [...]

                      Leer artículo 0
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                        Placer o felicidad

                        Morir de estrés

                        El Árbol de la Vida

                        Coaching individual VS Coaching de Equipos

                        Feedback “El discurso del cambio”

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