Eckart Tolle es uno de los más preclaros escritores sobre conciencia y desarrollo personal. En este vídeo de 8 minutos nos explica con absoluta claridad dos propósitos: – El propósito [...]
"One of the hardest things for entrepreneurs to learn is that most of the time, the best thing they can do is get out of the way of the people actually doing the work. That’s the core tenant of [...]
Agilidad, gestión de equipos y del talento, orientación a resultados e influencia son algunas de las características que debe tener un buen líder. Estas claves tendrían que guiar al buen jefe, ya [...]
Las oportunidades de ocupar un puesto de jefatura, actualmente, son muy abundantes; quizás incluso excesivas: hoy, todo el mundo con una tarjeta de visita tiene el suficiente espacio en blanco [...]
Tocar los intereses y el corazón de las personas sólo es fácil si se dan las circunstancias para ello y si éstas se utilizan adecuadamente en el discurso. Dar razones o motivaciones en ambos [...]
Casi nueve de cada diez profesionales se sienten atraídos por compañías con una política flexible, pero sólo un 13% de las empresas españolas la ofrecen para todos sus empleados.
Paloma Conde ha realizado esta investigación para descubrir cuántos gerentes conocen realmente la diferencia entre "Formación de equipos" y "Coaching de equipos"
Cambiar la cultura de una organización es muy difícil de lograr, pues significa que una masa crítica de personas ha de pensar y actuar de forma diferente a como lo venían haciendo. Esto requiere [...]
El liderazgo es una conducta aprendida que, con el tiempo, se hace de forma consciente y automática. Conozca 5 actividades que hacen los líderes exitosos a diario, según la revista Forbes. Si [...]