La dificil gestión del éxito: hasta Jobs fue despedido
La humildad, la inteligencia y la adaptación al cambio son cruciales para mantenerse arriba.
Los objetivos según Eckart Tolle: Propósito externo y propósito externo. Brillante
Eckart Tolle es uno de los más preclaros escritores sobre conciencia y desarrollo personal. En este vídeo de 8 minutos nos explica con absoluta claridad dos propósitos: – El propósito [...]
Be a minimally Invasive Manager
"One of the hardest things for entrepreneurs to learn is that most of the time, the best thing they can do is get out of the way of the people actually doing the work. That’s the core tenant of [...]
¿Cuáles son los 7 secretos del liderazgo?
Agilidad, gestión de equipos y del talento, orientación a resultados e influencia son algunas de las características que debe tener un buen líder. Estas claves tendrían que guiar al buen jefe, ya [...]
Liderando una rebelión
Las oportunidades de ocupar un puesto de jefatura, actualmente, son muy abundantes; quizás incluso excesivas: hoy, todo el mundo con una tarjeta de visita tiene el suficiente espacio en blanco [...]
¿Cómo impulsar a la acción? El discurso con el que Demetrio tocó el corazón y el bolsillo de los artesanos de Éfeso
Tocar los intereses y el corazón de las personas sólo es fácil si se dan las circunstancias para ello y si éstas se utilizan adecuadamente en el discurso. Dar razones o motivaciones en ambos [...]
El 83% de los españoles considera que las políticas de trabajo flexible incrementa su productividad
Casi nueve de cada diez profesionales se sienten atraídos por compañías con una política flexible, pero sólo un 13% de las empresas españolas la ofrecen para todos sus empleados.
¿Cuántos Gerentes conocen la diferencia entre formación de equipos y coaching de equipos?
Paloma Conde ha realizado esta investigación para descubrir cuántos gerentes conocen realmente la diferencia entre "Formación de equipos" y "Coaching de equipos"
El perfil del líder innovador
Cambiar la cultura de una organización es muy difícil de lograr, pues significa que una masa crítica de personas ha de pensar y actuar de forma diferente a como lo venían haciendo. Esto requiere [...]
5 actividades que hacen los líderes exitosos a diario
El liderazgo es una conducta aprendida que, con el tiempo, se hace de forma consciente y automática. Conozca 5 actividades que hacen los líderes exitosos a diario, según la revista Forbes. Si [...]
