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    Coaching

    Inicio » Coaching » Página 22

    No aprendemos nada de quienes opinan igual que nosotros

    11 de diciembre de 2012

    Manfred Kets de Vries, profesor de Insead, nos invita en este vídeo de Crossknowledge a fomentar la discrepancia. Con su estilo pedagógico nos recomienda que debemos rodearnos de personas que [...]

    Leer artículo 0

      Reflexiones sobre el Silencio desde el silencio

      7 de diciembre de 2012

       En el mundo en que nos movemos, el  grado cero del sonido no existe. Todo deja un rastro audible, hasta el acto más cotidiano está preñado de pequeños ruidos. Aquí mismo, en la tranquilidad de [...]

      Leer artículo 0

        Son otros tiempos, por fin. Un espacio para la maestría personal.

        7 de diciembre de 2012

        Ya no es tiempo de contemplaciones. Se agotó el modelo.  Durante decenios, varias generaciones han estado convenciéndose unas tras otras de lo importante que es el trabajo de uno, la carrera de [...]

        Leer artículo 0

          Principios de Coaching para Ventas

          4 de diciembre de 2012

              Para desarrollar un proceso de coaching de ventas lo primero que tiene que existir es una red de ventas, con sus procesos, su sistema de organización, las mínimas competencias necesarias en [...]

          Leer artículo 0

            Aprendizaje de Idiomas con PNL, por Sergio Anarte

            4 de diciembre de 2012

            En este artículo exploramos cómo la PNL puede ayudar a las personas a aprender cualquier idioma de una manera más eficaz y efectiva. Hace unos días una cliente se presentó en mi consulta con la [...]

            Leer artículo 0

              «Vivir es un asunto urgente», por Mario Alonso Puig

              4 de diciembre de 2012

              El Dr. Mario Alonso Puig presenta su libro en Periodista Digital «Vivir es un asunto urgente» en el que nos habla de la necesidad de vencer nuestros miedos y de la influencia de los procesos [...]

              Leer artículo 0

                Aperitivo de post de Coaching, un cocktail de emociones vivas.

                30 de noviembre de 2012

                Desde el Observatorio Europeo del Coaching hemos decidido destacar estos 5 post por su implicación en la comunicación emocional y por su vinculación con la motivación en el ámbito profesional. [...]

                Leer artículo 0

                  Adrian Newey, las 6 claves del duende de Red Bull

                  30 de noviembre de 2012

                  Buena parte del éxito de Red Bull en este mundial de FÓRMULA 1 y de los dos anteriores procede de su ingeniero Adrian Newey (1958, Stratford-upon-Avon).  Fernando Alonso lo tiene claro: «Ha hecho [...]

                  Leer artículo 0

                    Firewalking, una poderosa y transformadora metáfora para elaprendizaje

                    30 de noviembre de 2012

                    Imagina que… fueras capaz de sentir en tu vida, “más confianza que miedo”… Imagina que …aprendieras a transformar tu miedo en tu aliado, en lugar de en tu enemigo… Imagina [...]

                    Leer artículo 0

                      La influencia y el control desde el punto del vista del Coaching

                      29 de noviembre de 2012

                      En un proceso de coaching,  es muy importante  que el coach, ayude al coachee, a identificar  la importancia,  que en su actividad diaria,  tienen   los círculos de preocupación, de influencia y [...]

                      Leer artículo 0
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                        INSTITUTO BEN PENSANTE

                        En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

                        FÓRMATE EN COACHING
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                        • Curso de Coaching de Equipos Ágiles
                        SUMÉRGETE EN EL COACHING

                        Placer o felicidad

                        Morir de estrés

                        El Árbol de la Vida

                        Coaching individual VS Coaching de Equipos

                        Feedback “El discurso del cambio”

                        CONOCE TAMBIÉN

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                        ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                        Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                        Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                        1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                          dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                        2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                        3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                        4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                        DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                        Principios Agile

                        Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                        1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                        ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                        1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                        ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                        1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                        ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                        1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                        ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                        ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                        Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                        Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                        Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                        Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                        En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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