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    Artículos del Observatorio del Coaching

    Monthly Archive for: "diciembre, 2012"
    Inicio » Archivo de diciembre 2012

    En el 2013: Trabajar sobre la incertidumbre

    29 de diciembre de 2012

    Según la

    Leer artículo 0

      5 Herramientas de liderazgo para empresarios de todas las edades

      27 de diciembre de 2012

      En  la actualidad contamos con varias generaciones de empresarios en la industria comercial, en la actualidad le hemos dado mucho énfasis a los jóvenes empresariosque han logrado un excelente [...]

      Leer artículo 3

        La comodidad de la infelicidad

        27 de diciembre de 2012

        ¿Conoces a alguien que víctima de si mism@, se haya dejado secuestrar por hábitos que ahogan su capacidad para ser feliz? ¿A personas que inconscientemente eligen la infelicidad al buscar y [...]

        Leer artículo 0

          2013 ¿Cuánto tardas en convertir el problema en reto?

          20 de diciembre de 2012

          Éstas son las declaraciones de Nadal el 2/1/2012, tras 6 derrotas seguidas contra el Goliath Djokovic, que le vapuleó en el torneo Nueva York: “Son seis derrotas seguidas, por supuesto que es [...]

          Leer artículo 0

            Del Rapport al Insight en un proceso de Coaching

            19 de diciembre de 2012

            El recorrido que lleva del rapport al insight en un proceso de coaching es dinámico, interactivo, flexible, ético y ecológico, en el que confluyen diversos factores, soportados en valores y [...]

            Leer artículo 2
            • sME GUSTARIA QUE ME ESCRIBIERAN AL 943107944 O...

            5 Decisiones para tu Mejor Año.

            17 de diciembre de 2012

            Este será un nuevo enero único: es el que te adentrará al resto de tu camino aquí. Prepárate para acogerlo   No suspires de nuevo por dedicarte a ese tu proyecto en cuanto halles el tiempo: [...]

            Leer artículo 0

              “Que nos llevamos del Coaching al 2013″

              17 de diciembre de 2012

              Una cosa clara para quienes ponemos en nuestras tarjetas de presentación “Coach Ejecutivo y Personal” es que no se es coach por formación,se es por transformación. Ayer tuve la oportunidad de [...]

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                No hay malas respuestas, sólo hay malas preguntas. Por Santiago Montagut

                14 de diciembre de 2012

                El arte de preguntar En realidad el hecho de preguntar va muy unido a una característica muy humana: la curiosidad. Y esta es la cualidad que desencadena el proceso de coaching y la energía que [...]

                Leer artículo 0

                  Nuevo año, quiero tener una marca 2.0

                  14 de diciembre de 2012

                  Llega un nuevo año y parece que es el momento ideal para realiza aquellas promesas atrasadas, proponerse nuevos retos y realizar algún que otro ‘propósito de enmienda’. ¿Quién de nosotros no se [...]

                  Leer artículo 0

                    Aprenda a usar el lenguaje no verbal para liderar con éxito.

                    12 de diciembre de 2012

                    Los movimientos del cuerpo hablan de nuestra personalidad y los gestos son capaces de expresar lo que sentimos. Para Teresa Baró, autora del libro La gran guía del lenguaje no verbal (Paidós) no [...]

                    Leer artículo 0
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                      • La “Intención” a la hora de aportar valor es muy importante. Por Anabel Cabrera
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                      • La fascinante historia de Lean y Agile y la sinergia con el coaching
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                      SUMÉRGETE EN EL COACHING

                      Placer o felicidad

                      Morir de estrés

                      El Árbol de la Vida

                      Coaching individual VS Coaching de Equipos

                      Feedback “El discurso del cambio”

                      CONOCE TAMBIÉN

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