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    Inicio » Todas las publicaciones » Página 34

    Más allá del trabajo en equipo: la Alianza Colaborativa

    3 de octubre de 2012

    Más allá de la transición que hoy día adoptan cada vez más individuos que comienzan a emprender por cuenta propia se encuentra en ese trascender desde un modelo estoy-solo (el que emprende, al [...]

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      La marca 2.0 de un coach

      3 de octubre de 2012

      Si cuando hablamos de que un profesional que quiere entrar en las redes sociales busca el crear su propia marca online como una prolongación de la marca 1.0 que posee, en el caso del coach que se [...]

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        4 puntos claves del Coaching de Equipos

        26 de septiembre de 2012

        Cuatro Un equipo es un organismo con un único obstáculo que es al mismo tiempo el multiplicador de su potencial: la auto-consciencia del ser humano. La auto-consciencia o consciencia de sí [...]

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          El Coaching en la escuela: en busca de la motivación. Por Wenceslao Fuentes López

          24 de septiembre de 2012

          La escuela es el paso que tenemos desde el mundo familiar a la sociedad, es donde aprendemos no sólo números, conocimientos, destrezas… sino que es donde aprendemos a “ser”, es donde empezamos a [...]

          Leer artículo 0

            El Coaching como herramienta para el liderazgo de equipos

            24 de septiembre de 2012

            Toda empresa está compuesta por un grupo de personas  las cuales deben trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado. Surge aquí la clave para que ésto se logre con éxito y esta es [...]

            Leer artículo 2

              Bases para una Educación sobre los ilímites, por Iago Santalla

              18 de septiembre de 2012

              Desde hace tiempo tengo la impresión de que cuando se habla de educación  en este país, nos perdemos en eternos debates sobre contenidos que en ningún caso resultan fundamentales para la  vida [...]

              Leer artículo 0

                Conócete a tí mismo, ¿y tú…, donde posas tu atención? Por Anabel Cabrera.

                18 de septiembre de 2012

                Para nosotros coaches, es importante conocernos y autoobservarnos constantemente. Cada mañana al despertarnos, al abrir los ojos y recuperar el contacto con nuestros sentidos percibimos nuestra [...]

                Leer artículo 0

                  La disonancia cognitiva en un proceso de Coaching

                  18 de septiembre de 2012

                  La disonancia cognitiva es la tensión interna que sufre una persona debido a una alteración de su armonía mental. Las personas necesitan coherencia entre pensamiento y comportamiento. Esa [...]

                  Leer artículo 0

                    Lama Dorje Dondrub. Concepto Coach desde la visión budista

                    17 de septiembre de 2012

                    El concepto Coach cobra un doble significado al ser analizado por el Venerable Lama

                    Leer artículo 0

                      Construir la mejor versión de cada uno

                      13 de septiembre de 2012

                      Es en estos tiempos complicados en los que nos ha tocado vivir, no hay mas remedio que vivirlos ni condensador de fluzo para escaparse. Aceptemos la realidad y obremos en consecuencia, sin [...]

                      Leer artículo 0
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                        • Reseña del libro «Coaching con PNL»
                        INSTITUTO BEN PENSANTE

                        En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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                        • Curso online de Coaching con PNL: “Experto en gestión del estrés y cambio vital”
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                        • Curso de Coaching de Equipos Ágiles
                        SUMÉRGETE EN EL COACHING

                        Placer o felicidad

                        Morir de estrés

                        El Árbol de la Vida

                        Coaching individual VS Coaching de Equipos

                        Feedback “El discurso del cambio”

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                        ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                        Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                        Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                        1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                          dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                        2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                        3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                        4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                        DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                        Principios Agile

                        Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                        1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                        ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                        1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                        ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                        1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                        ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                        1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                        ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                        ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                        Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                        Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                        Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                        Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                        En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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