Coaching

¿Dónde te ves dentro de diez años? ¿Qué empleo deseas? ¿Qué te aporta tener ese trabajo? ¿Qué te impide conseguirlo? Estas preguntas muestran como el coach puede acompañar a una persona en el [...]

El gurú y creador del Modelamiento Neuro-Conductual NBM y del Modelo de Integración de Sistemas Organizacionales, Dr. Paul Brown nos mostrará cómo integrar los hallazgos de la Neurociencia a los [...]

Cuando aportas valor a los demás, aportas también ese valor en tu interior. Las personas somos “valiosas”  cuando aportamos “Valor” en la vida de los demás. Cuando de alguna manera tocamos el [...]

Identificar como le afectan las externalidades negativas y su forma de gestionarlas, es la clave para sacar al coachee del pesimismo ilusorio; de esa situación, que le lleva a pensar que lo [...]

«¿Qué objetivo quieres lograr ?» – le pregunté a Ana. No era su primera sesión de Coaching. Nos habíamos visto en otra ocasión para tratar un tema profesional, así que, en este proceso, las [...]

Desde el Observatorio Europeo del Coaching destacamos los siguientes post de la semana. 

¿Se está asumiendo el nuevo modelo de dirección en la empresa? Poner a la persona como el centro generador de ventajas competitivas es vital hoy, pero no es trivial. Para ello, en muchos casos se [...]

Las suposiciones implícitas, de las que con frecuencia no somos conscientes son uno de los factores que suelen restringir más la generación de soluciones creativas a problemas empresariales o de [...]

«Las mayores emociones son mudas» Recuerdo cuanto me costaba escuchar activamente cuando empezaba mi entrenamiento como coach. En cuanto bajaba la guardia era como si unos duendecillos [...]

Los humanos éramos seres sencillos hasta poco antes de la preadolescencia:  Pensábamos lo que decíamos. Hacíamos lo que sentíamos. Hacíamos lo que decíamos. Sentíamos lo que pensábamos.  En otros [...]