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    Coaching

    Inicio » Coaching » Página 17

    “Hablemos de Equipo»

    4 de junio de 2013

    En el mundo empresarial los equipos existen para conseguir resultados y las organizaciones generan una serie de mecanismos para que lleguen a ser sus equipos de alto rendimiento. ¿Qué [...]

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      5 actividades que hacen los líderes exitosos a diario

      26 de abril de 2013

      El liderazgo es una conducta aprendida que, con el tiempo, se hace de forma consciente y automática. Conozca 5 actividades que hacen los líderes exitosos a diario, según la revista Forbes. Si [...]

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        Al salir de tu zona de confort ¿Te atreves a soñar?

        11 de abril de 2013

        El Coaching nos invita a salir de nuestra zona de confort, de comodidad, de aquello que es conocido, para proyectarnos hacia aquel futuro que deseamos construir en forma conciente. Crear nuestra [...]

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          Tú y tu grandeza: «El destino en una mirada». Por Juan Carlos Álvarez Campillo

          7 de marzo de 2013

          Si conoces tu mirada te darás cuenta que mira como a ti te gusta, a tu antojo, como si tú y ella fuerais ya cómplices. Y si todavía tu mirada te es desconocida, descubrirás que vas detrás de [...]

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            La creatividad en el coaching ¿nos detenemos a crear? Por Wenceslao Fernández

            5 de marzo de 2013

            Cuando compartimos, cuando no estamos de acuerdo, cuando vemos otras posibilidades, … existen innumerables ocasiones en las que esa palabra denominada creatividad forma parte de nuestra vida, [...]

            Leer artículo 0

              La verdadera fuerza del coaching: potenciando a TODAS las personas en las organizaciones.

              4 de marzo de 2013

              Todo aquel que haya realizado una o varias sesiones de coaching percibe la mejoría en su forma de pensar y actuar en poco tiempo. Una mejoría palpable por quien la experimenta y por quien le [...]

              Leer artículo 0

                Las tres maneras por las que el coaching influye (positivamente) en las empresas.

                1 de marzo de 2013

                1-Fomento del intra- emprendimiento. 2-Resolución autónoma de problemas. 3-Reducción de la conflictividad laboral. 4-(Bonus) Desaparición del liderazgo formal. ¿Osado? Quizás suene así para [...]

                Leer artículo 0

                  ¿Sabías que casi el 93% del mensaje corresponde al lenguaje no verbal?

                  27 de febrero de 2013

                  Una oportunidad única: Joseph O´Connor, referente mundial de la PNL y el Coaching, los días 16 y 17 de marzo impartiendo una Master Class en comunicación no verbal en Madrid.

                  Leer artículo 19

                    Comunicación no verbal, la importancia de los gestos

                    20 de febrero de 2013

                    Aunque el hombre lleva más de un millón de años utilizando este tipo de comunicación, ésta no se ha empezado a estudiar nada más que hace sólo unas décadas. El investigador Albert Mehrabian [...]

                    Leer artículo 0

                      Una oportunidad para innovar frente al buen o mal gusto

                      19 de febrero de 2013

                      ¡Quiero un helado de chocolate! Pensar en las posibilidades que ofrece el sentido del gusto como una herramienta de innovación se podría explicar, en pocas palabras, con la metáfora del helado de [...]

                      Leer artículo 0
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                        En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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                        SUMÉRGETE EN EL COACHING

                        Placer o felicidad

                        Morir de estrés

                        El Árbol de la Vida

                        Coaching individual VS Coaching de Equipos

                        Feedback “El discurso del cambio”

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                        ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                        Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                        Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                        1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                          dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                        2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                        3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                        4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                        DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                        Principios Agile

                        Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                        1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                        ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                        1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                        ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                        1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                        ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                        1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                        ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                        ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                        Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                        Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                        Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                        Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                        En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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