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    Artículos del Observatorio del Coaching

    Monthly Archive for: "junio, 2017"
    Inicio » Archivo de junio 2017
     Éxito y… Física Cuántica

    Éxito y… Física Cuántica

    27 de junio de 2017

    Por Gregory Cajina   Desde la Física Cuántica se persigue aportar un mayor conocimiento acerca de la realidad (o, al menos, ‘esta’ realidad) – un conocimiento para el que [...]

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       Resumen: Los tres cerebros del equipo: instinto, cerebro social e intuición.

      Resumen: Los tres cerebros del equipo: instinto, cerebro social e intuición.

      26 de junio de 2017

      Por Daniel Álvarez Lamas. Revisado por Paula Rey, Carmen Baldominos y por Andrea Caride, Ana Carreiras, María Sáenz  y Gisela Mato. Dibujo de Belén Ventín. Basado en el artículo del mismo nombre [...]

      Leer artículo 0
         Renacer a la capacidad de saborear. Descubriendo el mundo del Dr. Stein.

        Renacer a la capacidad de saborear. Descubriendo el mundo del Dr. Stein.

        23 de junio de 2017

        Daniel Álvarez Lamas Un relato de Daniel Álvarez Lamas. Todos los personajes son ficticios. Gracias a Renata Otero, Marcela Parga y Marián Cobelas por su revisión.   Tenía curiosidad por [...]

        Leer artículo 0
           El árbol de la vida I: del Instinto a la Razón. La socialización.

          El árbol de la vida I: del Instinto a la Razón. La socialización.

          23 de junio de 2017

          Daniel Álvarez Lamas. Un relato de ficción por Daniel Álvarez Lamas. Revisado por Marián Cobelas. Gracias a Andrea Caride y a Nuria de Castro por sus aportaciones.   INTRODUCCIÓN Me desperté [...]

          Leer artículo 1
          • Amelia CáceresMe encantó, me indentifica profundamente me ...
           El equipo es un reflejo del líder

          El equipo es un reflejo del líder

          23 de junio de 2017

          Gladys Bahamonde. Coach internacional de equipos ICC   “Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo. Evoca primero en los hombres y [...]

          Leer artículo 0
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            • ¿Qué significa pensar bien?
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            INSTITUTO BEN PENSANTE

            En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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            ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

            Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

            Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

            1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
              dirección de email: belen.candal@benpensante.com
            2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
            3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
            4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

            DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

            Principios Agile

            Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

            1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

            ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

            1. Software funcionando sobre documentación extensiva

            ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

            1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

            ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

            1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

            ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

            ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

            Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

            Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

            Aclaración para coaches

            Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

            Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

            Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

            Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

            Aclaración para coaches

            Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

            Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

            En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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