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    Artículos del Observatorio del Coaching

    Monthly Archive for: "febrero, 2015"
    Inicio » Archivo de febrero 2015
     Estado emocional y envejecimiento: la culminación del camino.

    Estado emocional y envejecimiento: la culminación del camino.

    27 de febrero de 2015

    Por Daniel Álvarez Lamas Este artículo está dedicado a un aspecto muy particular del cuidado de los mayores y a una tecnología muy peculiar. Quiero explicarles cómo la Tecnología de las Personas [...]

    Leer artículo 
     9 de cada 10 empresas consideran la comunicación como la aptitud más importante de un trabajador

    9 de cada 10 empresas consideran la comunicación como la aptitud más importante de un trabajador

    18 de febrero de 2015

    Openmet People ha elaborado un estudio sobre las competencias más valoradas por las empresas en España. Según los datos obtenidos tras encuestar a 57 organizaciones de diversos sectores, 9 de [...]

    Leer artículo 0
       11 libros que te cambiarán la vida ayudándote a construir mejores hábitos

      11 libros que te cambiarán la vida ayudándote a construir mejores hábitos

      8 de febrero de 2015

      Fuente: 

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      • Vero Alejogracias por las recomendaciones, acabo de com...
      • JesúsHola Ángel, la versión original en inglés ...
      • ÁngelGracias, todas las recomendaciones se ven bue...
      • NayVoy a leer primero, los 7 Hábitos de las per...
       No escuchamos para atender, escuchamos para responder

      No escuchamos para atender, escuchamos para responder

      8 de febrero de 2015

      No escuchamos para atender, escuchamos para responder Fuente: La mente es maravillosa Oímos, pero no escuchamos. Estamos en una sociedad donde no siempre interesa lo que otros tengan que decirnos [...]

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       Los 3 pasos para que pensar no te salga caro

      Los 3 pasos para que pensar no te salga caro

      8 de febrero de 2015

      Proyectar (pensar en el futuro) es la gran ventaja competitiva del ser humano. Soñar, planificar y diseñar tu futuro es una fabulosa capacidad. Eso sí, tiene su precio. Puedes fijarte en lo que [...]

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       ¿Qué relación hay entre Coaching con PNL y Pensamiento Dialéctico? Cómo evolucionar en tu capacidad de pensar

      ¿Qué relación hay entre Coaching con PNL y Pensamiento Dialéctico? Cómo evolucionar en tu capacidad de pensar

      8 de febrero de 2015

        Imagina que eres un carpintero y estás ante tu mesa de trabajo. Lo primero que necesitas es limpiar tu mesa de los restos del trabajo anterior y recoger los materiales y herramientas que [...]

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      • Reseña del libro «Coaching con PNL»
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      Placer o felicidad

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      ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

      Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

      Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

      1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
        dirección de email: belen.candal@benpensante.com
      2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
      3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
      4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

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      Principios Agile

      Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

      1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

      ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

      1. Software funcionando sobre documentación extensiva

      ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

      1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

      ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

      1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

      ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

      ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

      Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

      Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

      Aclaración para coaches

      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

      Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

      Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

      Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

      Aclaración para coaches

      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

      Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

      En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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