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    Artículos del Observatorio del Coaching

    Monthly Archive for: "enero, 2014"
    Inicio » Archivo de enero 2014
     5 Descubrimientos psicológicos alucinantes

    5 Descubrimientos psicológicos alucinantes

    31 de enero de 2014

    La psicología lleva años preguntándose por qué actuamos de la manera en que lo hacemos. En este artículo encontrarán 5 descubrimientos alucinantes que dan respuestas a ésta pregunta.

    Leer artículo 2

      Piensa bien y acertarás

      31 de enero de 2014

      Los problemas que se nos plantean son sencillamente la muestra de los límites de nuestra mente consciente para abarcar la realidad. Tomamos 4 o 5 elementos de la realidad, los combinamos de la [...]

      Leer artículo 0

        No hay gran objetivo sin paradita. Otra lección del camino.

        30 de enero de 2014

        “Etapa Pedrouzo-Lavacolla: cortita y cerca de casa, para una pensada productiva y para recordar sensaciones!”

        Leer artículo 0

          Hazle creer a tu cerebro que has dormido

          30 de enero de 2014

          Efecto placebo en el cerebro: házle creer que has dormido bien y mejorará tu rendimiento.

          Leer artículo 0

            Find the Coaching in Criticism

            28 de enero de 2014

            El proceso de feedback en el coaching es crucial, pero no siempre funciona como debería. A veces, se hace duro recibirlo y no es dificil llegar a sentirse enfadado o incluso ansioso. En este [...]

            Leer artículo 5

              “Economía y política son cuentos que nos contamos”

              24 de enero de 2014

              Entrevista a Charo Pita, actriz especializada en narración oral, escritora y filóloga. Ella pone "ladrillos de palabras para ayudar a construir un mundo donde la lógica de la razón y la lógica de [...]

              Leer artículo 0

                Soltar para crear

                24 de enero de 2014

                Antes de subir de nuevo al barco, pasaré unos días en tierra. Pasearé sin rumbo, deleitando el sonido del viento, el olor del mar, las luces del alba. Respirando este aire nuevo que me oxigena y [...]

                Leer artículo 0

                  La dificil gestión del éxito: hasta Jobs fue despedido

                  23 de enero de 2014

                  La humildad, la inteligencia y la adaptación al cambio son cruciales para mantenerse arriba.

                  Leer artículo 0

                    El Coaching y la estructura Narrativa del Cuento Popular

                    22 de enero de 2014

                    La técnica del coaching, en lo relativo a su proceso, se halla fuertemente ligada al esqueleto del relato de tradición oral: ¿Qué es un cuento de tradición oral? ¿Cómo se estructura?

                    Leer artículo 0

                      Taking CDF into the lower left and right wilber quadrants in work with groups 3/3

                      22 de enero de 2014

                      Tercera y última parte de la investigación de Otto Laske: Taking CDF into the lower left and right wilber quadrants in work with groups.

                      Leer artículo 1
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                        En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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                        Placer o felicidad

                        Morir de estrés

                        El Árbol de la Vida

                        Coaching individual VS Coaching de Equipos

                        Feedback “El discurso del cambio”

                        CONOCE TAMBIÉN

                        Todos los recursos del/a coach


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                        ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                        Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                        Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                        1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                          dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                        2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                        3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                        4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                        DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                        Principios Agile

                        Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                        1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                        ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                        1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                        ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                        1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                        ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                        1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                        ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                        ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                        Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                        Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                        Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                        Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                        En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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