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    Inicio » Todas las publicaciones » Página 39

    Bruce Lipton: «Lo que pensamos varía nuestra biología»

    20 de julio de 2012

    Me enseñaron que los genes controlan la vida, que en ellos se inscriben todas nuestras capacidades y características, pero es falso. ¿Del todo? No somos víctimas de nuestra genética, en realidad [...]

    Leer artículo 1
    • Libros de ManagementFantástica entrevista. El libro de Bruce Lip...

    C.O.A.C.H. – la segunda piel del cliente

    19 de julio de 2012

    El estado de un coach es clave tanto en la relación con el cliente como en el resultado del proceso mismo.

    Leer artículo 0

      Cuestión de actitud más que de aptitud

      18 de julio de 2012

      No es que estemos en el entorno laboral y social más favorable para replantearse cambios profesionales o desarrollos de carreras, cuando la mayor parte de los que tienen trabajo está temblando [...]

      Leer artículo 0
         En tiempos de crisis, ¿tú que eliges?

        En tiempos de crisis, ¿tú que eliges?

        18 de julio de 2012

            Es tiempo de comenzar a subir la moral. Un breve relato  sobre la capacidad de elección. Aquí tienes una historia construida sobre un cuento que un día leí y quedo en mi memoria. Un día un [...]

        Leer artículo 2
        • PedroGenial artículo....
        • Miguel ÁngelGracias por dejar tu comentario, Persocoachin...

        La reputación se valora más que el dinero a la hora de medir la felicidad

        16 de julio de 2012

        ¿Quiénes son más felices? ¿Las personas ricas o las que han conseguido el respeto y admiración de su entorno social? Claramente estos últimos, según ha confirmado un estudio científico de la Haas [...]

        Leer artículo 0

          “¿Se nos ha podido ir la pinza cuando hablamos de liderazgo?”

          16 de julio de 2012

          Qué pregunta mas atrevida. Y ¿qué os inspira una vez formulada? Quizá a más de uno/a se le ha ido la pinza o se ha podido desorientar buscando el programa formativo de liderazgo que mejor se [...]

          Leer artículo 0
             Coaching Directivo: Líder Controlador vs Líder Auténtico

            Coaching Directivo: Líder Controlador vs Líder Auténtico

            16 de julio de 2012

            La sensación de falta de control es una de las causas de estrés o bloqueo más habituales en el trabajo, sobre todo para el directivo. En los procesos de coaching, el estrés o la falta de tiempo [...]

            Leer artículo 0

              Zona de confort: antes que te muerda la serpiente, ¡reacciona!

              10 de julio de 2012

              METÁFORA DE LA SERPIENTE En una época de cambios como la que estamos viviendo no es fácil para una empresa crecer hacia fuera, por eso mi propuesta es crecer hacia dentro, y la forma de hacerlo [...]

              Leer artículo 0

                La alianza invencible: Curiosidad e ingenuidad…¿Qué pasaría si?

                9 de julio de 2012

                Durante las sesiones de coaching a menudo encuentro clientes que se debaten entre seguir haciendo lo que hacen o hacer algo diferente. Aún cuando la primera opción signifique seguir tolerando [...]

                Leer artículo 0

                  ¿Qué es el coaching? Una aproximación desde la sociologia

                  7 de julio de 2012

                  Para gran parte de la población el término coaching o coach, resulta desconocido hasta tal punto que no se relaciona  ni con una profesión. Para otras personas esta relacionado con algo parecido [...]

                  Leer artículo 2
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                    Morir de estrés

                    El Árbol de la Vida

                    Coaching individual VS Coaching de Equipos

                    Feedback “El discurso del cambio”

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                    ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                    Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                    Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                    1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                      dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                    2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                    3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                    4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                    DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                    Principios Agile

                    Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                    1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                    ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                    1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                    ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                    1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                    ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                    1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                    ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                    ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                    Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                    Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                    Aclaración para coaches

                    Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                    Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                    Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                    Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                    Aclaración para coaches

                    Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                    Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                    En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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