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    Inteligencia Emocional

    Inicio » Inteligencia Emocional » Página 20

    Esta semana destacamos post de Coaching relacionados con el potencial de las personas

    15 de noviembre de 2012

    Los post destacados de esta semana tienen relación con temas relacionados con el capital humano, las personas y la inteligencia emocional. Factores esenciales para un desarrollo integral del [...]

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      Aprendiendo mediante la Reflexión.

      15 de noviembre de 2012

      Los procesos de aprendizaje de los individuos se producen principalmente por dos vías: Por inspiración (a través de la reflexión e introspección). Por revelación (a través de la vivencia, lo que [...]

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        PNL y la comunicación en tiempos de crisis, por Rody de Angelis

        14 de noviembre de 2012

        El trainer de PNL Rody de Angelis comenta las premisas de la PNL, con una reflexión que nos invita a reaccionar en tiempos de crisis utilizando las herramientas de la Programación Neuro [...]

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          ¿Pasarías la prueba de la Comunicación Auténtica?

          13 de noviembre de 2012

          Respetar el castillo del pensamiento La fuente de inspiración Imagínate qué estás en la playa con tu hijo y le ves afanado haciendo un castillo de arena. Con sus limitaciones, ves que va [...]

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            Nuestro cerebro ¿aliado o enemigo? Por Roberto Pérez Marijuán.

            12 de noviembre de 2012

            Nuestro cerebro es un prodigio de la evolución, una maravilla biológica que aún estamos comenzando a entender a través de diversas disciplinas científicas como la Psicología o la metafísica, pero [...]

            Leer artículo 0

              Cómo Aplicar la Neurociencia al Coaching y al Management

              7 de noviembre de 2012

              El gurú y creador del Modelamiento Neuro-Conductual NBM y del Modelo de Integración de Sistemas Organizacionales, Dr. Paul Brown nos mostrará cómo integrar los hallazgos de la Neurociencia a los [...]

              Leer artículo 0

                La “Intención” a la hora de aportar valor es muy importante. Por Anabel Cabrera

                7 de noviembre de 2012

                Cuando aportas valor a los demás, aportas también ese valor en tu interior. Las personas somos “valiosas”  cuando aportamos “Valor” en la vida de los demás. Cuando de alguna manera tocamos el [...]

                Leer artículo 11

                  Metáforas de Coaching: El sendero.

                  25 de octubre de 2012

                  Un día, un becerro tuvo que atravesar un bosque virgen para volver a su pastura. Siendo animal irracional, abrió un sendero tortuoso, lleno de curvas, subiendo y bajando colinas. Al día [...]

                  Leer artículo 0

                    Lama Ole Nydahl, conferencia sobre la Riqueza de la Mente, en A Coruña.

                    23 de octubre de 2012

                    La riqueza de la mente, una conferencia sobre las cualidades de la mente por el maestro budista occidental Lama Ole Nydahl, el 29 de octubre en La Coruña. Por: Daniel Vázquez Esta vez quiero [...]

                    Leer artículo 0

                      ¡Creer es crear!

                      19 de octubre de 2012

                      Somos creadores de nuestra propia realidad. Razón y verdad no son lo mismo, una es una verdad a medias y la otra es una visión total en 360º. Cuando estas frente al espejo, ese no eres tú, es un [...]

                      Leer artículo 0
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                        En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

                        FÓRMATE EN COACHING
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                        SUMÉRGETE EN EL COACHING

                        Placer o felicidad

                        Morir de estrés

                        El Árbol de la Vida

                        Coaching individual VS Coaching de Equipos

                        Feedback “El discurso del cambio”

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                        ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                        Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                        Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                        1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                          dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                        2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                        3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                        4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                        DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                        Principios Agile

                        Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                        1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                        ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                        1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                        ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                        1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                        ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                        1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                        ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                        ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                        Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                        Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                        Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                        Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                        En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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