¿Locura o Motivación Trascendental? El anuncio de Shackleton
Si vieras esté anuncio en el periódico ¿qué pensarías?
La VIDA que lucha por salir
Si tomo todos los procesos de coaching que he vivido como una muestra "científica" de qué es el ser humano, sin duda podría explicarse como una manifestación de VIDA que lucha por salir, lo que, [...]
Una buena herramienta para mejorar la Autoestima de niños y colaboradores
Por Pablo López. Me he encontrado este video en internet. Sirviéndose de una analogía con las fichas de póker explica de una forma brillante como se puede ayudar a los jóvenes a mejorar su [...]
Taking CDF into the lower left and right wilber quadrants in work with groups 2/3
Let’s now think about applications whose focus, in terms simply of content, resides in the lower Wilber quadrants. How would we bring to bear on these vast content worlds, and the discussions [...]
Historias de un coach – Episodio 5. Equipos que pinchan ¿y qué?
Hay que aprender del fracaso. El fracaso es un momento para saber lo que está saliendo mal y corregirlo. El fracaso no significa que no valgas, sino que hay algo que se tiene que mejorar. [...]
Taking CDF into the lower left and right wilber quadrants in work with groups 1/3
It seems just to say that the immediately most evident use of CDF falls into what Wilber would call the “upper left quadrant” where a client’s intention is in focus. From a developmental [...]
¿Cómo potenciar la innovación de los empleados a través de los espacios de trabajo?
Las empresas saben que la constante innovación es la base para prosperar e impulsar su negocio. Sin embargo, las organizaciones no suelen disponer de espacios de trabajo que favorezcan dicha [...]
Meditando en Occidente
Larraitz Antzizar, en su viaje humanitario a Kathmandú aprendió la importancia de la meditación, y te anima a practicarla. Aunque tu mente intentará distraerte enredándote con pensamientos, todos [...]
¿Quieres saber cómo hace John Witmore su coaching transformacional?
Si quieres saber cómo lo hace, mira el ejercicio de
¿Cuáles son los 7 secretos del liderazgo?
Agilidad, gestión de equipos y del talento, orientación a resultados e influencia son algunas de las características que debe tener un buen líder. Estas claves tendrían que guiar al buen jefe, ya [...]
