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    Liderazgo

    Inicio » Liderazgo » Página 3
     «El lenguaje negativo puede reducir el coeficiente intelectual»

    «El lenguaje negativo puede reducir el coeficiente intelectual»

    27 de diciembre de 2017

      Lo que piensas y, aún más, lo que verbalizas expande tu mente o la contamina. Seguro que lo sabías. Ahora la ciencia también lo sabe. Aquí tienes un artículo con las clarividentes ideas de [...]

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       El equipo es un reflejo del líder

      El equipo es un reflejo del líder

      23 de junio de 2017

      Gladys Bahamonde. Coach internacional de equipos ICC   “Si quieres construir un barco, no empieces por buscar madera, cortar tablas o distribuir el trabajo. Evoca primero en los hombres y [...]

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         Las bases de la organización viva. El para qué de objetivos y valores.

        Las bases de la organización viva. El para qué de objetivos y valores.

        24 de febrero de 2017

        La vida en las organizaciones vivas se genera a partir de una imagen clara de la realidad exterior que se desea alcanzar y de provocar la sensación intensa hoy, que sentiremos cuando consigamos [...]

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           Programa de Excelencia en la Gestión de Equipos. Los Momentos de la Verdad en la Empresa

          Programa de Excelencia en la Gestión de Equipos. Los Momentos de la Verdad en la Empresa

          20 de febrero de 2017

          Herramientas de dirección y desarrollo que surgen del coaching Cada Jornada se desarrolla una herramienta que servirá para conseguir la excelencia en cada momento de la verdad. Se creará una [...]

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             Coaching de equipos para aplicar Lean Management

            Coaching de equipos para aplicar Lean Management

            8 de julio de 2016

            Solo los Equipos excelentes logran Procesos excelentes Taiichi Ohno visitó Estados Unidos tras la Segunda Guerra Mundial. Sólo un visionario como él fue capaz de anticipar las enormes [...]

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               #HablanLosMaestros – Entrevista a Robert Dilts

              #HablanLosMaestros – Entrevista a Robert Dilts

              8 de febrero de 2016

              EL EXCESO DE CONTROL EN LAS EMPRESAS COMO CREENCIA LIMITANTE.   Para Dilts, una de las creencias más limitantes para las empresas es que «Ante la crisis, debe incrementarse el control»  En [...]

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                 El fracaso del Madrid de Florentino, explicado por dos investigadores del management (Fuente: el confidencial)

                El fracaso del Madrid de Florentino, explicado por dos investigadores del management (Fuente: el confidencial)

                8 de junio de 2015

                Fuente: Artículo de «El confidencial» Introducción de Daniel Álvarez Lamas El caso de las dos secciones del Madrid son claros paradigmas de la realidad empresarial actual: – La sección de [...]

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                 9 de cada 10 empresas consideran la comunicación como la aptitud más importante de un trabajador

                9 de cada 10 empresas consideran la comunicación como la aptitud más importante de un trabajador

                18 de febrero de 2015

                Openmet People ha elaborado un estudio sobre las competencias más valoradas por las empresas en España. Según los datos obtenidos tras encuestar a 57 organizaciones de diversos sectores, 9 de [...]

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                   ¿Cómo ser un jefe emocionalmente inteligente?

                  ¿Cómo ser un jefe emocionalmente inteligente?

                  25 de octubre de 2014

                  o hay una fórmula mágica para motivar al personal, puesto que hay muchas variables que influyen en cada empresa y en cada persona, pero está científicamente demostrado que la inteligencia [...]

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                     Las reglas de vida por las que se rige el fundador de la compañía más exitosa que Facebook

                    Las reglas de vida por las que se rige el fundador de la compañía más exitosa que Facebook

                    1 de octubre de 2014

                    Con su exitosa salida a la Bolsa de Valores de Nueva York, el gigante chino Alibaba se ha convertido en una de las empresas más valiosas del mundo y su fundador, Jack Ma, en el hombre más rico de [...]

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                      En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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                      El Árbol de la Vida

                      Coaching individual VS Coaching de Equipos

                      Feedback “El discurso del cambio”

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