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    Coaching

    Inicio » Coaching » Página 29

    El Plan de Vida

    17 de agosto de 2012

    Para quienes estén en plenas

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      8 ideas para el mejor verano de su vida

      17 de agosto de 2012

      Dos patadas más y terminará este verano. Habrán sido estos

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         Coaching para el desarrollo humano, por Joseph O´Connor y Andrea Lages

        Coaching para el desarrollo humano, por Joseph O´Connor y Andrea Lages

        16 de agosto de 2012

        El coaching se está convirtiendo rápidamente en una de las herramientas más poderosas para el desarrollo humano. Es utilizado en los negocios por gerentes, ejecutivos y equipos para mejorar el [...]

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        • Instituto Ben PensanteBuena reflexión Olinda. Espero que este y ot...
        • OLINDA IRENE PEZUA CASTRO¿ Porque el hombre de la actualidad necesita...

        Storytelling y Mentoring: Conocerse a través de la escritura

        13 de agosto de 2012

        Si bien es verdad que resulta imprescindible para cualquier interesado en un tema desenvolver una base teórica como fundamento para un posterior desarrollo práctico, llega un momento en que es [...]

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          «Aquello a lo que prestas atención será lo que crezca»

          13 de agosto de 2012

          «Este abuela mía está un poco para allá» – pensó el niño cuando aquella señora le llevaba por el medio del bosque cogidos de la mano…. Años después aquel niño se convirtió en adulto [...]

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            Construyendo nuestra mejor versión

            13 de agosto de 2012

            Estamos asistiendo a la sucesión de cada vez más iniciativas directamente relacionadas con el bienestar y el crecimiento de las personas, así como con su satisfacción y rendimiento laboral. En [...]

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              Feedback: herramienta clave para aprender, desaprender y enseñar

              9 de agosto de 2012

              Feedback es la información de retorno que recibimos o enviamos de forma explícita con la intención de reforzar o de corregir acciones concretas. Dar feedback es informar a una persona de sus [...]

              Leer artículo 0

                ¿Y si el rapport fuera tan fácil como bailar tango?

                6 de agosto de 2012

                Un ejemplo perfecto de Rapport representado en la película: «Perfume de Mujer» de Al Pacino. Por medio de la danza surge el encuentro, el ritmo, contacto….acompañamiento, la confianza y el [...]

                Leer artículo 0

                  Cambios de perspectivas y construcción de nuevas realidades

                  1 de agosto de 2012

                  El éxito de muchas sesiones de coaching consiste en que la persona acaba interpretando de forma distinta una situación que estaba viviendo como un problema. Cuando el cliente piensa algo así como [...]

                  Leer artículo 0

                    Declaración de estima de Uno Mismo, por Virginia Satir

                    30 de julio de 2012

                    En estos tiempos, la autoestima es uno de los temas que se tratan con mayor frecuencia en las sesiones de coaching personal. La declaración de estima de uno misma de

                    Leer artículo 0
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                      En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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                      Coaching individual VS Coaching de Equipos

                      Feedback “El discurso del cambio”

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                      ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                      Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                      Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                      1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                        dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                      2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                      3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                      4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                      DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                      Principios Agile

                      Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                      1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                      ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                      1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                      ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                      1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                      ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                      1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                      ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                      ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                      Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                      Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                      Aclaración para coaches

                      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                      Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                      Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                      Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                      Aclaración para coaches

                      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                      Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                      En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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