Equipos y Organizaciones vivas

Ambición, gestión de equipos, pasión, compromiso y exigencia son algunas de las características que deben primar en cualquier líder. Existen diez cualidades que lo definen y que debe incorporar [...]

A todo profesional le gusta que se confíe en él para ciertas tareas. El tema cambia cuando las funciones que se le encargan son propias del jefe del equipo, o cuando es el grupo el que tiene que [...]

Casi nueve de cada diez profesionales se sienten atraídos por compañías con una política flexible, pero sólo un 13% de las empresas españolas la ofrecen para todos sus empleados.

Paloma Conde ha realizado esta investigación para descubrir cuántos gerentes conocen realmente la diferencia entre "Formación de equipos" y "Coaching de equipos"

No cabe duda de que el coaching de equipos está de moda entre las empresas. En este artículo podrás ver las principales intervenciones de un coach de equipos... ¿Qué cosas hace concretamente un [...]

Un problema que requiere solución, una idea que requiere ser comunicada, la relación entre las personas de un equipo, un proyecto que quiere salir adelante, una memoria, una evaluación, una [...]

Quiero que sepáis quién soy yo, más allá de conocerme por mi CV, si a partir de ahora vamos a viajar juntos, vamos a compartir visiones y pensamientos desde la óptica humanista y empresarial. Me [...]

Ya no cabe duda de que las empresas necesitan coaching hoy. Medio camino está andado, pero el paso de contratarlo no es sólo cosas de ellas. En estos momentos, la responsabilidad de quienes nos [...]

A la hora de vender Coaching a las empresas, solemos hacer hincapié en sus beneficios intangibles, como el aumento de consciencia, la facilitación del cambio profesional y el refresco de ideas y [...]

El Coaching es una valiosa herramienta de ayuda para las compañías que puede acompañar a la alta dirección, a los departamentos de producción y al departamento de recursos humanos en el camino [...]