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    Equipos y Organizaciones vivas

    Inicio » Equipos y Organizaciones vivas » Página 4

    El Coaching: La clave del Barça B

    25 de junio de 2014

    El Barcelona puede presumir de que será el único filial que militará la próxima temporada en Segunda. Y además, incluso de no ser por su condición de filial, podría haber participado en el [...]

    Leer artículo 0

      La rutina de tan sólo 15 minutos que aumentará tu rendimiento laboral.

      18 de junio de 2014

      La reflexión crítica, repasando por escrito lo que hemos hecho bien o mal al final de nuestra jornada de trabajo, aumenta la motivación y mejora el rendimiento laboral a corto y largo plazo. En [...]

      Leer artículo 0

        Cinco maneras de compensar a los empleados, además del dinero.

        14 de junio de 2014

        uando una compañía está dando buenos resultados, muchos empleados esperan que les mejoren los incentivos o que las cifras se vean reflejadas en su nómina a final de mes. Sin embargo, ha quedado [...]

        Leer artículo 0

          El vértigo del Coaching

          4 de junio de 2014

          El coaching es un desafío enorme para organizaciones, directivos e incluso para formadores. Y lo es porque supone asomarse a un abismo en el que las ecuaciones no son simples y las consecuencias [...]

          Leer artículo 0

            El camino más directo a la creatividad empresarial

            28 de abril de 2014

            Dice Steve Johnson que las ideas no surgen de forma aislada, sino que nacen de una red de ideas o personas relacionadas entre sí. Y que, aunque se manifiesten como una revelación, lo cierto es [...]

            Leer artículo 0

              Después de la crisis: cambiar organizaciones cambiando personas

              10 de abril de 2014

              ¿Cómo lograr modelos de crecimiento sostenible en la empresa después del inmenso maremagnum que ha provocado la actual crisis económica? La respuesta está en las personas. Y el coaching puede [...]

              Leer artículo 0

                Contribuciones del coaching a las metodologías ágiles, por Begoña Urien

                25 de febrero de 2014

                Que vivimos en un entorno dominado por los cambios constantes que se producen en la ciencia, la tecnología, la economía, la política y la sociedad, no lo dudamos ya que podemos observar y [...]

                Leer artículo 0

                  Vídeo: Los 3 pasos para la productividad. Por Gonçalo Gil Mata

                  17 de febrero de 2014

                  Vídeo ilustrativo sobre los 3 pasos para alcanzar una mayor productividad realizado por Gonçalo Gil Mata.  

                  Leer artículo 0

                    “Economía y política son cuentos que nos contamos”

                    24 de enero de 2014

                    Entrevista a Charo Pita, actriz especializada en narración oral, escritora y filóloga. Ella pone "ladrillos de palabras para ayudar a construir un mundo donde la lógica de la razón y la lógica de [...]

                    Leer artículo 0

                      La dificil gestión del éxito: hasta Jobs fue despedido

                      23 de enero de 2014

                      La humildad, la inteligencia y la adaptación al cambio son cruciales para mantenerse arriba.

                      Leer artículo 0
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                        • Reseña del libro «Coaching con PNL»
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                        En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

                        FÓRMATE EN COACHING
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                        • Curso online de Coaching con PNL: “Experto en gestión del estrés y cambio vital”
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                        • Curso de Coaching de Equipos Ágiles
                        SUMÉRGETE EN EL COACHING

                        Placer o felicidad

                        Morir de estrés

                        El Árbol de la Vida

                        Coaching individual VS Coaching de Equipos

                        Feedback “El discurso del cambio”

                        CONOCE TAMBIÉN

                        Todos los recursos del/a coach


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                        ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                        Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                        Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                        1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                          dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                        2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                        3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                        4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                        DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                        Principios Agile

                        Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                        1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                        ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                        1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                        ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                        1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                        ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                        1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                        ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                        ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                        Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                        Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                        Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                        Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                        Aclaración para coaches

                        Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                        Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                        En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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