Equipos y Organizaciones vivas

Para reflexionar acerca de la Teoría del Desarrollo y las etapas de la vida, vamos a ver un caso práctico en el que se explica la evolución en el proceso de pensamiento de un líder de una [...]

  Michelle Quinn- Coach de Equipos Internacional certificada por ICC. PSICOGEOGRAFÍA: DEFINICIÓN   Oxford Dictionary «The study of the influence of geographical environment on the mind [...]

Solo los Equipos excelentes logran Procesos excelentes Taiichi Ohno visitó Estados Unidos tras la Segunda Guerra Mundial. Sólo un visionario como él fue capaz de anticipar las enormes [...]

EL EXCESO DE CONTROL EN LAS EMPRESAS COMO CREENCIA LIMITANTE.   Para Dilts, una de las creencias más limitantes para las empresas es que «Ante la crisis, debe incrementarse el control»  En [...]

Si el objetivo de cualquiera es ser feliz, la Empresa tiene que ayudar a conseguirlo.   ¡La felicidad va directa a la cuenta de resultados!   Con esta premisa cabe considerar que el [...]

Openmet People ha elaborado un estudio sobre las competencias más valoradas por las empresas en España. Según los datos obtenidos tras encuestar a 57 organizaciones de diversos sectores, 9 de [...]

Gracias a  Graciela Pedrosa por encontrar tan interesante artículo sobre la importancia de la escucha activa en puestos de responsabilidad. This column is part of Globe Careers’ Leadership Lab [...]

Es ampliamente aceptado que solo porque alguien es propietario de un negocio o ostenta un cargo de responsabilidad como asalariado no significa que sea un buen líder. A menudo, es porque uno está [...]

La noche del 7 de agosto de 1992 tocaron la gloria en el estadio olímpico de Terrassa. Lloraron e hicieron llorar de alegría y emoción a todo un país con la medalla de oro de hockey hierba y [...]

Es extraño encontrar una oferta de trabajo donde no se requiera la capacidad de trabajo en equipo. Las empresas demandan el trabajo en equipo, pero ¿qué estamos pidiendo realmente?, ¿de qué [...]