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    Artículos del Observatorio del Coaching

    Author Archive for: "Colaboradores del OC"
    Inicio » Archivo de Colaboradores del OC
     Propósitos para el año nuevo: hacer propósitos que conecten conmigo

    Propósitos para el año nuevo: hacer propósitos que conecten conmigo

    1 de enero de 2017

    Dejar de fumar, aprender inglés, apuntarme al gimnasio…. ¿Te suena? Quizá uno de estos objetivos hayan pasado a formar parte de tu lista de tareas pendientes, de esas cosas que te propones un año [...]

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       Ser Feliz y la Cuenta de Resultados

      Ser Feliz y la Cuenta de Resultados

      8 de febrero de 2016

      Si el objetivo de cualquiera es ser feliz, la Empresa tiene que ayudar a conseguirlo.   ¡La felicidad va directa a la cuenta de resultados!   Con esta premisa cabe considerar que el [...]

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         ¿Cómo integrar los hemisferios cerebrales? Interacción entre emoción y lógica

        ¿Cómo integrar los hemisferios cerebrales? Interacción entre emoción y lógica

        8 de diciembre de 2015

        Se cuestiona mucho la tesis sobre cómo utilizamos los dos hemisferios en diferentes actividades, ya que la vida no ofrece ninguna división científica sencilla. Esta interacción es la que resulta [...]

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           El elegido se elige a sí mismo. Por Alberto Blázquez

          El elegido se elige a sí mismo. Por Alberto Blázquez

          25 de septiembre de 2014

            No pidas permiso, toma la iniciativa y elígete a ti mismo. Desde hace mucho te hicieron creer que debías seguir la línea, te aborregaron y asentaste dócilmente con la cabeza. Te dijeron [...]

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            ¿Cargas un exceso de equipaje? Vídeo de Alexandra Lemos

            28 de agosto de 2014

            En este video Alexandra Lemos nos hace pensar sobre el exceso de equipaje que cargamos en el día a día. Todo lo que no es necesario nos puede dificultar mucho nuestra actividad.

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              10 Razones para recibir coaching. Por Juan Ferrer

              18 de agosto de 2014

              Una vez más me encontraba ante un directivo ambicioso, brillante, exitoso pero que su empresa, una multinacional, le había incluido en un programa de coaching para los miembros del Comité de [...]

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                 Consejos de un cirujano veterinario metido a coach

                Consejos de un cirujano veterinario metido a coach

                24 de abril de 2014

                Hace algunos años realicé una formación en Coaching con una eminente coach americana llamada Marilee Adams. En un momento determinado le pregunté: -¿Cómo decidir si seguir siendo veterinario o [...]

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                • Instituto Ben PensanteGracias Mariana. Puedes seguir estos consejos...
                • MarianaHola: FELIZ de haber leído esto, soy veterin...

                Coaching: el gimnasio de la mente

                21 de abril de 2014

                Comer sano, hacer ejercicio, dormir las horas necesarias, beber agua… son algunas de las muchas prácticas que a día de hoy muchas personas tienen integradas en sus vidas como parte de un estilo [...]

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                  El poder personal

                  10 de diciembre de 2013

                  Luisa Carrasco nos habla sobre el poder personal en este artículo..¿Sabías que todos podemos desarrollarlo? Y lo primero que debemos preguntarnos es ¿qué es el poder personal? Si fuera uno de [...]

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                    O Dar e o Receber – Sabe Equilibrar?

                    16 de octubre de 2013

                    Alexandra Lemos, Experta en formación de Desarrollo Personal, Liderazgo, Negociación y Trabajo en equipo Socia de Mindcoach Ltd (Portugal) y  ponente del ICC COACHING [...]

                    Leer artículo 0
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                      • La “Intención” a la hora de aportar valor es muy importante. Por Anabel Cabrera
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                      INSTITUTO BEN PENSANTE

                      En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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                      SUMÉRGETE EN EL COACHING

                      Placer o felicidad

                      Morir de estrés

                      El Árbol de la Vida

                      Coaching individual VS Coaching de Equipos

                      Feedback “El discurso del cambio”

                      CONOCE TAMBIÉN

                      Todos los recursos del/a coach


                      El Blog personal de Daniel




                      © Instituto Ben Pensante | Aviso Legal | Política de privacidad | Política de cookies | Configurar cookies

                      ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                      Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                      Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                      1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                        dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                      2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                      3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                      4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                      DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                      Principios Agile

                      Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                      1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                      ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                      1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                      ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                      1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                      ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                      1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                      ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                      ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                      Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                      Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                      Aclaración para coaches

                      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                      Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                      Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                      Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                      Aclaración para coaches

                      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                      Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                      En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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