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    Artículos del Observatorio del Coaching

    Monthly Archive for: "febrero, 2013"
    Inicio » Archivo de febrero 2013

    ¿Sabías que casi el 93% del mensaje corresponde al lenguaje no verbal?

    27 de febrero de 2013

    Una oportunidad única: Joseph O´Connor, referente mundial de la PNL y el Coaching, los días 16 y 17 de marzo impartiendo una Master Class en comunicación no verbal en Madrid.

    Leer artículo 19

      Más allá de la escucha activa: los beneficios de la escucha para el desarrollo basada en el Marco Constructivo Evolutivo (MCE)

      20 de febrero de 2013

      Hay muchas formas de escuchar el flujo de palabras de otros. La escucha activa, especialmente en coaching, es a menudo entendida como una actitud neutral en la cual uno escucha el contenido de lo [...]

      Leer artículo 0

        Comunicación no verbal, la importancia de los gestos

        20 de febrero de 2013

        Aunque el hombre lleva más de un millón de años utilizando este tipo de comunicación, ésta no se ha empezado a estudiar nada más que hace sólo unas décadas. El investigador Albert Mehrabian [...]

        Leer artículo 0

          Una oportunidad para innovar frente al buen o mal gusto

          19 de febrero de 2013

          ¡Quiero un helado de chocolate! Pensar en las posibilidades que ofrece el sentido del gusto como una herramienta de innovación se podría explicar, en pocas palabras, con la metáfora del helado de [...]

          Leer artículo 0

            ¿Cómo saber que un objetivo no es imposible?

            19 de febrero de 2013

            La semana pasada un alumno muy especial me hizo esta pregunta, mi hermano Iván. La respuesta es, desde mi punto de vista, sencilla: «no puedes saberlo si no lo intentas«. Y eso fue lo que [...]

            Leer artículo 0

              Emprender con olfato es una cuestión de cerebro

              11 de febrero de 2013

              En realidad podría considerarse que el título mismo del post es una “boutade”. El olfato, las glándulas olfativas, no son solo sino sensores (sofisticadísimos eso sí) que envían información al [...]

              Leer artículo 0

                ¿Quieres aprender a escuchar mejor? Por el Coach Carlos Grau B.

                11 de febrero de 2013

                           El sentido del oído es el hermano pequeño de la vista. No es necesario recurrir a estudio alguno para afirmarlo, basta con analizar detenidamente nuestro entorno para ser conscientes [...]

                Leer artículo 0

                  El ‘oído’, sentido esencial para los emprendedores

                  8 de febrero de 2013

                  Puedes tener un olfato para los negocios como un tiburón de Wall Street. Tener una vista de lince para ver las oportunidades donde nadie las ve. El gusto para saborear los momentos de éxito sin [...]

                  Leer artículo 0

                    Paladar para el Cambio

                    8 de febrero de 2013

                     Son muchos años de práctica, de excelencia. Ejercen como asesores, consultores, confidentes de los clientes más exigentes, agentes libres sin estar sometidos a las veleidades de un directivo más [...]

                    Leer artículo 0
                       Citas de Coaching

                      Citas de Coaching

                      8 de febrero de 2013
                      Leer artículo 2
                      • oecGracias a ti por formar parte de esta comunid...
                      • miriam elizabethmuy lindo el tema sobre todo porque me gusta ...
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                      • La “Intención” a la hora de aportar valor es muy importante. Por Anabel Cabrera
                      • Find the Coaching in Criticism
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                        85 de preguntas poderosas para iniciar el año
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                        12 Maneras de tener una vida épica
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                      • Reseña del libro «Coaching con PNL»
                      INSTITUTO BEN PENSANTE

                      En Ben Pensante creemos en el poder del coaching para transformar vidas. Somos el certificador oficial ICC en España, comprometidos con una formación que une crecimiento personal y excelencia profesional.

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                      SUMÉRGETE EN EL COACHING

                      Placer o felicidad

                      Morir de estrés

                      El Árbol de la Vida

                      Coaching individual VS Coaching de Equipos

                      Feedback “El discurso del cambio”

                      CONOCE TAMBIÉN

                      Todos los recursos del/a coach


                      El Blog personal de Daniel




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                      ¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

                      Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

                      Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

                      1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
                        dirección de email: belen.candal@benpensante.com
                      2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
                      3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
                      4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

                      DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

                      Principios Agile

                      Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

                      1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

                      ¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

                      1. Software funcionando sobre documentación extensiva

                      ¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

                      1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

                      ¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

                      1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

                      ¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

                      ¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

                      Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

                      Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

                      Aclaración para coaches

                      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                      Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".

                      Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.

                      Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.

                      Aclaración para coaches

                      Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.

                      Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma completo.

                      En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.

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