Psicogeografía y el lenguaje no verbal
Michelle Quinn- Coach de Equipos Internacional certificada por ICC. PSICOGEOGRAFÍA: DEFINICIÓN Oxford Dictionary «The study of the influence of geographical environment on the mind [...]
Coaching de equipos para aplicar Lean Management
Solo los Equipos excelentes logran Procesos excelentes Taiichi Ohno visitó Estados Unidos tras la Segunda Guerra Mundial. Sólo un visionario como él fue capaz de anticipar las enormes [...]
#HablanLosMaestros – Entrevista a Robert Dilts
EL EXCESO DE CONTROL EN LAS EMPRESAS COMO CREENCIA LIMITANTE. Para Dilts, una de las creencias más limitantes para las empresas es que «Ante la crisis, debe incrementarse el control» En [...]
Ser Feliz y la Cuenta de Resultados
Si el objetivo de cualquiera es ser feliz, la Empresa tiene que ayudar a conseguirlo. ¡La felicidad va directa a la cuenta de resultados! Con esta premisa cabe considerar que el [...]
9 de cada 10 empresas consideran la comunicación como la aptitud más importante de un trabajador
Openmet People ha elaborado un estudio sobre las competencias más valoradas por las empresas en España. Según los datos obtenidos tras encuestar a 57 organizaciones de diversos sectores, 9 de [...]
Why leaders should learns to channel the inner introverts
Gracias a Graciela Pedrosa por encontrar tan interesante artículo sobre la importancia de la escucha activa en puestos de responsabilidad. This column is part of Globe Careers’ Leadership Lab [...]
Siete razones por las que no triunfas como líder
Es ampliamente aceptado que solo porque alguien es propietario de un negocio o ostenta un cargo de responsabilidad como asalariado no significa que sea un buen líder. A menudo, es porque uno está [...]
Los valores del deporte fuera de él
La noche del 7 de agosto de 1992 tocaron la gloria en el estadio olímpico de Terrassa. Lloraron e hicieron llorar de alegría y emoción a todo un país con la medalla de oro de hockey hierba y [...]
Claves y características de un jugador de equipo consciente. Joan Ricou
Es extraño encontrar una oferta de trabajo donde no se requiera la capacidad de trabajo en equipo. Las empresas demandan el trabajo en equipo, pero ¿qué estamos pidiendo realmente?, ¿de qué [...]
Siete cosas que hacen los grandes líderes y temen los meros jefes
¿Eres un gran líder o simplemente gestionas tu equipo por el puesto que te ha sido asignado? No cabe duda de que un puesto de responsabilidad no garantiza que la persona que lo ocupa ejerza como [...]
