CURSO DE COACHING
Incluye:
1. Sesiones en directo: para realizar las 6 prácticas clave con tus compañeros y compañeras.
2. Cinco módulos «a tu ritmo», cada uno con su vídeo, tareas y documentación para conocer con detalle toda la metodología del coaching. Puedes realizarlos antes y después de las sesiones en directo.
Dos videos de 30′ para ver a tu ritmo, con sus tareas y lecturas.
14 de junio: sesión presencial de 9,30 a 19,30 h. (con hora y media para comer)
Cuatro vídeos de 30′ para ver a tu ritmo, con sus tareas y lecturas para profundizar.
29 de abril: sesión en directo de 18,30 a 21,30 h.
Tres videos de 30′ para ver a tu ritmo, con sus tareas y lecturas.
6 de mayo: sesión en directo de 18,30 a 21,30 h.
Tres vídeos de 30′ para ver a tu ritmo, con sus tareas y lecturas para profundizar.
20 horas
Online: 95 euros. Amigos de Ben Pensante: 85 euros.
Presencial: 130 euros. Amigos de Ben Pensante: 120 euros.
Incluye:
Sesiones en directo: para realizar las 6 prácticas clave con tus compañeros y compañeras.
Cinco módulos «a tu ritmo», cada uno con su vídeo, tareas y documentación para conocer con detalle toda la metodología del coaching. Puedes realizarlos antes y después de las sesiones en directo.
Total teoría y prácticas: 20 horas
14 de junio: sesión presencial de 9,30 a 19,30 h. (con hora y media para comer)
Aula Ben Pensante. Lugar Silvouta 10A. Santiago de Compostela 15896
Precio Modalidad Presencial: 130 euros. Amigos de Ben Pensante: 120 euros.
29 de abril: sesión en directo de 18,30 a 21,30 h.
6 de mayo: sesión en directo de 18,30 a 21,30 h.
Precio Modalidad Online: 95 euros. Amigos de Ben Pensante: 85 euros.
Incluye:
1. Sesiones en directo: para realizar las 6 prácticas clave con tus compañeros y compañeras.
2. Cinco módulos «a tu ritmo», cada uno con su vídeo, tareas y documentación para conocer con detalle toda la metodología del coaching. Puedes realizarlos antes y después de las sesiones en directo.
20 horas
Online: 95 euros. Amigos de Ben Pensante: 85 euros.
Presencial: 130 euros. Amigos de Ben Pensante: 120 euros.
Sabemos que es necesario un primer paso antes de decidir si la metodología del Coaching es lo que estás buscando. Con el curso de coaching presencial y online -Edición Especial- nos comprometemos no solo a que conozcas el coaching, sino a que lo realices en la práctica.
Aprenderás paso a paso los aspectos más importantes del coaching y de cómo realizar sesiones reales, practicando desde el primer momento.
Con los casos reales, clases y materiales adicionales, aprenderás a realizar una sesión de coaching básica y a incorporar sus herramientas en tu día a día. Vivirás los efectos del coaching en ti mismo para luego realizarlo a los demás.
Metodología única
Este curso práctico de coaching está basado en la metodología de International Coaching Community (ICC), la escuela reconocida por su orientación a la práctica profesional del coaching e internacionalmente más extendida, presente ya en 78 países y que ha formado a más de 15.000 coaches en todo el mundo.
Los docentes son Daniel Álvarez Lamas y Marcela Parga Fernández, trainers de ICC. Llevan enseñando a hacer coaching desde 2007.
Aprenderás a hacer coaching desde cero en una formación que combina sesiones en directo con otras para hacer “a tu ritmo” – Se facilitan los vídeos para verlos en los momentos que desees y se da un tiempo posteriormente al curso para completar las tareas.
Te enviamos estos dos vídeos para que los veas a tu ritmo, tomando un café
1. Coaching: el arte de la escucha profunda para la plenitud. Proceso, escucha y estado.
2. Objetivos y valores: tu brújula y tu gasolina. Estados de alto rendimiento.
PRÁCTICA
Te enviamos estos tres vídeos para que los veas a tu ritmo, tomando un café.
3. Nuevas preguntas, soluciones más potentes. ¿Que te detiene? Convierta obstáculos en recursos.
4. Si esas creencias no son útiles, ¡cámbialas!
5. Plan de acción: tareas, hábitos y anclas.
PRÁCTICA
Te enviamos estos dos vídeos para que los veas a tu ritmo, tomando un café
1. Coaching: el arte de la escucha profunda para la plenitud. Proceso, escucha y estado.
2. Objetivos y valores: tu brújula y tu gasolina. Estados de alto rendimiento.
PRÁCTICA
Te enviamos estos tres vídeos para que los veas a tu ritmo, tomando un café.
3. Nuevas preguntas, soluciones más potentes. ¿Que te detiene? Convierta obstáculos en recursos.
4. Si esas creencias no son útiles, ¡cámbialas!
5. Plan de acción: tareas, hábitos y anclas.
PRÁCTICA
……Al comienzo del curso y como introducción se impartirá un taller abierto, al que cualquiera podría asistir.
Después de los dos primeros coaching coffees, otro taller con todas vuestras preguntas y respuestas, junto a algún ejercicio.
Y finalmente un último taller de cierre, con ejercicios también.
……..
Accederás a estos cinco vídeos para que los veas a tu ritmo, tomando un café
1. Coaching: el arte de la escucha profunda para la plenitud. Proceso, escucha y estado.
2. Objetivos y valores: tu brújula y tu gasolina. Estados de alto rendimiento.
Te proponemos ver estos dos primeros coaching coffees como preparación para la sesión en directo. Si lo deseas, no hay inconveniente en que veas el resto también.
3. Nuevas preguntas, soluciones más potentes. ¿Qué te detiene? Convierta obstáculos en recursos.
4. Si esas creencias no son útiles, ¡cámbialas!
5. Plan de acción: tareas, hábitos y anclas.
PRÁCTICA
Para realizar con tus compañeros/as las prácticas de estado, escucha y proceso. Con la supervisión de los trainers.
Práctica de «La diferencia entre coaching y cualquier conversación».
Ejercicio de «la escucha plena».
Creación de un objetivo bien definido, acrónimo «marte».
Práctica de visualización y valores.
Qué preguntas hacer en cada fase del proceso de coaching. Las preguntas poderosas.
Ejercicio de creencias limitantes.
Realización de sesiones de coaching.
Cada uno de los módulos contiene:
¡Comienza ya!
Recibirás un correo con tus claves de acceso al campus de formación en un plazo máximo de 24h y ya podrás acceder directamente al primer módulo de la formación a tu ritmo.
Garantía de reembolso total
Si, después del primer módulo del curso, este no te satisface, te devolvemos lo que has pagado. Plazo máximo de 5 días después del pago.
¿Quieres contactarnos?
Te atendemos con mucho gusto en hola@benpensante.com
Licenciado en Economía, con especialización directiva en IESE e Instituto de empresa.
Tras una exitosa trayectoria de 14 años como directivo en el BBVA, en 2006 decide dar un giro para dedicarse por completo a su vocación: el desarrollo integral y profesional de las personas. Coach internacional por ICC y Master Practitioner por la NLP University de Santa Cruz (California). Colabora habitualmente con Joseph O’Connor, Andrea Lages y otros maestros internacionales del coaching. Editor del Observatorio del Coaching.
Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Developmental Institute en Boston. Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso investigador de desarrollo humano Otto Laske.
Fundador del Instituto Ben Pensante, y conferenciante internacional sobre Coaching, Negociación y Dirección de Equipos. Actualmente compagina su trabajo como Trainer oficial de coaches para España de ICC, con el de coach de directivos y consultor de organización empresarial, trabajando para empresas como Unilever, Repsol y Finsa, entre otras.
Autor del libro “Coaching para líderes”, “Cómo pensar bien” y “Coaching de equipos”, entre otros, y de diversos artículos en revistas internacionales como First Gull (Rusia) y Grow (Suecia).
Abogada. Mediadora. Trainer para España de la International Coaching Community.
Tras años de trayectoria en el sector de consultoría de empresas y bancario, funda en el año 2002 su gabinete jurídico Parga Asociados. Miembro activo de varias asociaciones de empresarios, como entusiasta del emprendimiento, de la creación y desarrollo de organizaciones. Fomenta la conciliación de la vida personal y laboral como herramienta muy poderosa para el impulso del ámbito empresarial, del desarrollo y equilibrio de las personas.
Master en Asesor Jurídico en Medio Ambiente y Máster en Creación y Desarrollo de Empresas, ambos por la Escuela de Organización Industrial (E.O.I.). Practitioner de Programación Neurolingüística por Approaching. Coach Internacional por International Coaching Community. Coach Ejecutivo certificada por IESEC HUMAN. Experta en Gestión de la Conciliación por IDE-CESEM. Facilitadora Lego Serious Play. Instruida en Comunicación No Violenta.
Docente en Escuelas de negocios y conferenciante en el ámbito de la nueva Cultura de trabajo “Empresa familiarmente Responsable”. Facilita procesos de cambio organizacionales y personales en base su propia trayectoria vital y profesional.
Conferenciante en foros empresariales sobre salario emocional, e inteligencia emocional. Co-autora del libro “Coaching de equipos” y experta en resolución de conflictos mediante coaching.
DIPLOMA ACREDITATIVO
Esta formación te permitirá obtener el diploma acreditativo de “Curso de Coaching” de Instituto Ben Pensante.
El camino no es solo cuestión de conocimiento, es necesario sustituir hábitos que parecen invencibles. Es sencillo cuando sabes cómo.
Lo disfrutaremos.
Todos los recursos del/a coach
El Blog personal de Daniel
Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.
Estos son los pasos para optar a la beca de formación:
DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE
Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:
¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?
¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?
¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?
¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!
Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.
Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.
Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "Coaching de Vida – Las Etapas Socio-Emocionales”, pues se les convalida por haber realizado la certificación de Coaching, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.
Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente el día 19 de marzo (sesión presencial). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Coaching de Vida y las Etapas Socio-Emocionales".
Si es tu caso, puedes escoger el precio reducido para Coaches ICC o de otras certificaciones.
Te enviaremos como recurso adicional una copia digital del libro de Daniel Álvarez "Como pensar bien: PNL para resolver conflictos y multiplicar tu creatividad", publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces.
Los coaches certificados por ICC u otra certificación reconocida no necesitan hacer la parte de Coaching de este curso "PNL para coaches - Experto en Gestión del Estrés", pues se les convalida por haber realizado la certificación, razón por la que se le solicitará una copia de la misma.
Los alumnos que se incorporen en este grupo de coaches certificados solo necesitan asistir a la formación correspondiente a los días 6, 9 y 10 de mayo, que es la parte correspondiente a Programación Neurolingüística (PNL). Por supuesto, obtendrán igualmente el diploma de "Experto en Gestión del Estrés".
En todo caso, tendrán acceso a los vídeos del módulo de coaching si lo desean, como refresco muy práctico de los aspectos más importantes del coaching.
