Título: Investigación sobre el Coaching 4 Evolutions. Análisis, resultados y conclusiones.
Fecha de realización: año 2015
Lugar de realización: Galicia
Supervisión: Daniel Álvarez Lamas
Iniciativa y apoyo: Instituto Ben Pensante
Colabora: International Coaching Community
Daniel Álvarez Lamas
DIRECCIÓN Y REDACCIÓN DE CONCLUSIONES
María Ortega Laguna
DIRECCIÓN TÉCNICA
Pablo López
Marcela Parga
Noelia López Vázquez
Carolina Taboada Miguélez
Sabela Boutureira Fernández
EQUIPO DE INVESTIGACIÓN
Tras la experiencia de más de 10 años realizando procesos de Coaching, se ha observado que la mayoría de los/as clientes o coachees buscan un cambio en la complejidad de su pensamiento, una evolución en la consciencia en la comprensión del Sí Mismo, de los demás y de las interacciones propias del contexto social.
Ese cambio que se busca, implica una evolución desde la convención social hacia la auto creación.
Considerando la Teoría del Desarrollo Adulto y su estructura en diferentes etapas descritas por Kegan, se ha estudiado la eficacia del Coaching 4 Evolutions como herramienta que provee al coach de un conocimiento más profundo de las estructuras de pensamiento humano, y al coachee de un aprendizaje mucho más profundo en cada sesión realizada.
Con el coaching 4 evolutions se persigue que el acompañamiento durante el proceso de Coaching ayude a que los cambios obtenidos en las sesiones sean más profundos y favorezcan la consolidación o evolución del/la cliente.
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Análisis y conclusiones de la investigación Coaching 4 Evolutions – DESCARGA AQUÍ
María Ortega Laguna, Daniel Álvarez Lamas, y equipo de Investigación (Marcela Parga Fernández, Pablo López Pérez, Noelia López Vázquez, Carolina Taboada Miguélez y Sabela Boutureira Fernández)
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Resultados de la investigación de Coaching 4 evolutions – DESCARGA AQUÍ
Daniel Álvarez Lamas.
