Título: Coaching- Una herramienta al servicio de la adolescencia.

Fecha de realización: Abril 2014 – Julio 2015

Lugar de realización: Galicia – Madrid – Barcelona

Supervisión: Daniel Álvarez Lamas

Iniciativa y apoyo: Instituto Ben Pensante

Colabora: International Coaching Community

Domingo Valhondo Solano

COORDINACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Joan Ricou Ugalde

COORDINACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Carmen Baldominos Escribano

COORDINADORA DE REDACCIÓN

Víctor Tenreiro

EQUIPO DE INVESTIGACIÓN

Carmen Cruz

EQUIPO DE INVESTIGACIÓN

Jordi Pinsach

EQUIPO DE INVESTIGACIÓN

El objetivo principal de esta investigación es dar a conocer a la sociedad que el coaching es un recurso activo con el que específicamente la adolescencia puede contar.
Con el coaching, el adolescente se crea como persona: se está ayudando a convertirse en un individuo autosuficiente y poderoso, creando un acceso a su mejor versión, en cuanto a motivación, ideas, hábitos y comportamientos. Todo desde la consciencia de objetivos y valores.
En esta investigación se aportan conclusiones sólidas sobre un proceso de coaching con adolescentes, dan resultados concretos sobre las sesiones que permiten recomendar herramientas determinadas que ofrecen mejores resultados.
En especial, se trata:
  • Qué beneficios aporta el coaching como recurso para los adolescentes.
  • Con qué dificultades se encuentra la adolescencia y qué herramientas de coaching son las que le aportan más o son las más útiles.
  • Proporcionar un proceso efectivo para la transformación de la energía que conlleva la rebeldía de la adolescencia, en energía para lograr sus retos.
Los autores de la investigación agradecen especialmente la colaboración de los Educadores que trabajan dentro del sistema de protección de menores del Programa de Acogimiento Residencial, ejerciendo la guarda de los mismos, bajo la tutela de la Administración Autonómica de Castilla-La Mancha.

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¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

  1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
    dirección de email: belen.candal@benpensante.com
  2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
  3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
  4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

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Principios Agile

Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

  1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

  1. Software funcionando sobre documentación extensiva

¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

  1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

  1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.

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