Certificación Internacional de Coaching
Conviértete en un coach profesional con nuestra CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE COACHING, un programa online diseñado para darte las herramientas, técnicas y habilidades necesarias para guiar procesos de transformación personal y profesional. Avalado por estándares internacionales, este curso te permitirá desarrollar una carrera en el mundo del coaching con una formación de calidad, flexible y accesible desde cualquier lugar. ¡Da el paso hacia el cambio y conviértete en un coach certificado con BenPensante!
International Coaching Community
Entidad certificadora
Instituto Ben Pensante
Único organizador y representante en España
Modalidad Presencial
Fase presencial
1 a 4 de agosto 2025
De 9:30 a 19:00h
con hora y media para comer.
Fase online
Septiembre – Octubre
4 viernes
17:00 a 20:00h
4 sábados
9:30 a 13:30h
* Hora de España
CALENDARIO COMPLETO AQUÍ
Modalidad Online
Comienzo
Martes, 27 de Mayo 2025
19 a 20:30h
Hora de España
Horarios
Viernes y Sábados
Viernes17:00 a 20:00h
Sábado
16:30 a 20:30h
* Hora de España
CALENDARIO COMPLETO AQUÍ
LA CERTIFICACIÓN, TODA UNA EXPERIENCIA
CARACTERÍSTICAS DE LA CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE COACHING
DESCRIPCIÓN
El coaching se ha vuelto indispensable en la actualidad debido al estrés y la incertidumbre que afrontamos en nuestra vida personal y profesional. Los coaches desempeñan varias funciones fundamentales para ayudar a las personas a enfrentar estos desafíos y lograr sus objetivos, tanto en el terreno personal como en el profesional:
- Proporcionan orientación y motivación: Los coaches ayudan a las personas a ordenar ideas, establecer metas claras y a mantenerse motivadas para alcanzarlas, incluso en momentos de adversidad.
- Apoyan el bienestar personal: En un mundo donde hay estrés por doquier, los coaches fomentan el autocuidado y el equilibrio entre la vida personal y profesional para promover el bienestar integral.
- Ayudan en el desarrollo profesional: En el ámbito empresarial, los coaches pueden trabajar con individuos para mejorar habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del tiempo, lo que contribuye al éxito profesional y organizacional.
- Ofrecen una perspectiva de sabiduría: Los coaches proporcionan una reflexión serena y sin prejuicios (creencias), lo que permite a las personas explorar nuevas ideas y soluciones a los desafíos que enfrentan.
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La Certificación Internacional de Coaching proporciona mucho más que formación, pues consiste en un entrenamiento para desarrollar la confianza plena en tu capacidad como coach.
Además, al unirte a la mayor comunidad internacional de coaches, la International Coaching Community, accedes a un apoyo continuo, además de gozar de oportunidades de crecimiento profesional. En ella están algunos de los coaches más prestigiosos, que se ocupan tanto de directivos y políticos/as como de proyectos solidarios como la Cruz Roja o la Fundación Vicente Ferrer.
Tus trainers Daniel Álvarez, Marcela Parga y Joseph O'Connor te están esperando.
OBJETIVOS
- Certificarte en la mayor escuela internacional de Coaching, con más de 15.000 coaches formados en 78 países.
- Capacitarte como Coach Profesional, con todas las herramientas para realizar coaching con plena confianza ante cualquier cliente o situación.
- Formarás parte de un verdadero equipo de mentores y coaches: la comunidad ICC.
- Ejercerás como coach, sea profesionalmente o aplicándolo en tu profesión, con un acompañamiento continuo durante 3 años.
Quizá tú quieras ser uno de ellos/as. Para ello, te acompañamos a lo largo de 3 años en tu camino de convertirte en coach profesional o para utilizarlo en tu organización, cambiando en muchos casos a un puesto donde el coaching sea vital.
La certificación de coaching personal o de equipos es un entrenamiento para hacer coaching con plena seguridad en cualquier situación o cliente. También es el umbral de entrada a la comunidad más vibrante y próspera del coaching internacional. Entre ellos están algunos de los más prestigiosos, que se ocupan tanto de los directivos y políticos/as más importantes como de proyectos solidarios como la Cruz Roja o la Fundación Vicente Ferrer. Daniel Álvarez, Marcela Parga y Joseph O'Connor te están esperando, cuando quieras formar parte de este movimiento.Leer más
¿A QUIEN VA DIRIGIDO?
- Personas que quieren ejercer como coaches profesionales
- Líderes que desean ayudar a sus colaboradores a desarrollar su máximo potencial.
- Responsables de RRHH que buscan incorporar un nuevo modelo orientado al talento de las personas.
- Todo tipo de profesionales que quieren desarrollar su potencial y su comunicación.
- Personas apasionadas de la inteligencia emocional y el desarrollo personal.
Para ello, la ayuda del/la coach resulta inestimable y la misión de ICC Ben Pensante es ayudar con todos sus recursos a las personas que desean hacer del coaching su profesión y su vida.
Por otro lado, las organizaciones no solo han sufrido las dificultades de sus trabajadores, sino también la enorme incertidumbre de los mercados de esta década. Es por ello que hemos intensificado los servicios de Coaching y de Agile a través de los coaches que se forman con ICC Ben Pensante. Con ellos, se logra el Alto Rendimiento desde la Plenitud de las personas.
International Coaching Community (ICC) se une a Instituto Ben Pensante para generar cada año una hornada de excelentes coaches que se posicionan en el mercado para lograr la sociedad que nos merecemos.
SALIDAS PROFESIONALES
Coach deportivo:
Deportistas o equipos, gimnasios y centros deportivos.
Coach de vida:
Crisis existencial, espiritualidad, oposiciones, jóvenes, madres y padres, de carrera profesional, de bienestar (nutricionista, mindfulness, yoga), espiritualidad.
Coach de artistas:
Directores de cine o teatro, actores, compositores, músicos, pintores, escenografía, etc. Ideal para el desbloqueo y para llegar a una nueva creatividad y conexión con tu esencia.
Coach de empresa:
Para mandos intermedios, ejecutivo, de comunicación, para hablar en público, equipos, alta dirección, transformación digital, Agile, Lean, entre otros.
Coach de otros ámbitos:
Asociaciones, emprendedores, educación, administraciones públicas, ONGs, etc.
La nueva forma de liderar aboga por los ambientes colaborativos para que los colaboradores/as deseen implicarse. Tocar las teclas para la motivación requiere de una alta especialización del/la líder.
Las empresas demandan un/a líder-coach que sea capaz no solo de delegar, sino de empoderar, es decir, que ayude a sus colaboradores/as a crecer para convertirse en excelentes profesionales.
Esto precisa de la habilidad de escuchar y crear conversaciones de alto rendimiento, gracias a las que tus colaboradores/as desean hacer su trabajo y saben cómo hacerlo.
La nueva función de RR.HH. busca líderes-coach que conecten humanamente, inspiren desde el propósito, coordinen eficazmente y gestionen el estrés.
Muchas empresas están requiriendo a sus responsables de RR.HH. con el título de coach.
El nuevo estilo de Recursos Humanos a aplicar en entornos VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos), promueve la excelencia y sintonía con las personas más que la exigencia.
La nueva función de RRHH consiste en transformar el estilo «ordeno y mando» del antiguo jefe en el liderazgo inspirador del líder-coach. Esta es la verdadera transformación cultural y empresarial.
Las empresas demandan técnicos de Recursos Humanos que sepan cómo generar un clima adecuado y una cultura que promueva equipos dinámicos y saludables.
Los técnicos de RRHH educan a sus líderes mediante coaching para retener a las personas de más talento y evitar la conflictividad.
Las empresas han dejado atrás los cursos de trabajo en equipo para hacer procesos de coaching, un proceso de acompañamiento que permite que las personas se auto-realicen en su equipo y alcancen los mayores retos empresariales.
El consultor se está viendo sustituido por el coach, pues la verdadera transformación empresarial precisa de la implicación de todos para adecuar cualquier modelo a cada organización.
Los consultores/as de metodologías como Agile o Lean necesitan escuchar al cliente y a sus equipos para aprovechar su conocimiento de la realidad y para comprometerles en el cambio desde sus propias ideas. El coaching ha sido pieza fundamental para evitar los fracasos de estas metodologías.
Gestionar proyectos consiste realmente en empoderar al equipo para superar cualquier reto. La competencia de líder-coach se valora hoy más que nunca en un consultor/a.
International Coaching Community
FORMA PARTE DE LA MAYOR ESCUELA DE COACHING DEL MUNDO
COACHES CERTIFICADOS EN EL MUNDO
+
0
PAÍSES REPRESENTADOS
0
ENTRENAMIENTOS POR AÑO
+
0
y en España...
EDICIONES DEL MÁSTER HOMOLOGADO
0
COACHES
+
0
PERSONAS FORMADAS
+
0
Todos ellos/as han sido alumnos de la Certificación Internacional
Escucha las historias de nuestros/as coaches
Coach ICC experta en Lego Serious Play y Team Building
-Certificada en 2021-
Coach ICC experta en gestión veterinaria y formadora de líderes
- Certificada en 2021 -
METODOLOGÍA del curso de coaching internacional
Los 8 pasos hacia el coaching profesional
ANTES
Ponte a Punto
1. Te orientas con la entrevista de mentorización
Te ayudamos a responder la pregunta clave «¿Cuál es mi objetivo como coach profesional?»
2. Rompes el cascarón y te sitúas en "modo coach"
Gracias al programa de iniciación al coaching y el entrenamiento mental.
DURANTE
Learning by Doing
3. Realizas las 20 prácticas para ganar fluidez
Aprendes a hacer coaching a cualquier tipo de cliente.
4. Entrenamiento intenso en vivo con compañeros
Todos ellos de diversas procedencias, un aprendizaje multicolor.
DESPUÉS
Te acompañamos en tu carrera como coach
Contarás con toda nuestra ayuda durante los 2 años posteriores a tu certificación para posicionarte como coach
5. Disfrutas de la experiencia de los trainers
Además de otros mentores de la ICC de calidad excepcional
6. Tienes acceso completo a ICC Emprendimiento
Trabajas en equipo con tus compañeros de promoción en tu camino a ser coach
7. Formas parte de la Sociedad de Coaches
Bajo el paraguas de Instituto Ben Pensante y de ICC España. Profesionalidad
8. Desarrollas tu marca personal
Con la disponibilidad de cursos a medida, siempre buscando tu especialidad
EQUIPO DE COACHES DE REFERENCIA
Te presentamos a tus trainers en la Certificación Internacional de Coaching
DANIEL ÁLVAREZ LAMAS
Coach profesional desde 2008. Trainer oficial de ICC en España, autor de ”Cómo pensar bien” , “Coaching para Líderes” y "Coaching de Equipos". Trabaja con ejecutivos y empresas a más alto nivel ayudando a que las personas disfruten de su trabajo y rindan desde su mejor versión.
LOS MAESTROS DEL COACHING HABLAN DE DANIEL
Trabajando con Daniel en métodos de evaluación de desarrollo (developmental assesment), he descubierto en él un pensador brillante y un coach cuidadoso. Pienso que cualquier persona que trabaja con él, especialmente en el entorno de las organizaciones, se beneficia de una mente muy flexible y analítica y de su uso preciso del lenguaje.
OTTO LASKE
OTTO LASKE
MARCELA PARGA FERNÁNDEZ
Trainer oficial de ICC en España, abogada, especializada en conciliación, rendimiento laboral y mediación de conflictos aplicando herramientas de coaching y programación neurolingüística. Fundadora de Parga Asociados y una de las Coaches más reconocidas de España.
LOS MAESTROS DEL COACHING HABLAN DE MARCELA
Marcela es una de las personas más dulces que conozco, una persona equilibrada que logra entregar su trabajo con mucho amor y cariño cautivantes. Desde el año de 2015 la tenemos en nuestro equipo de entrenadores en Lambent/ICC y desde entonces estamos más que seguros de que hicimos una excelente decisión en certificarla. Persona sabia, en muchos sentidos.
ANDREA LAGES
ANDREA LAGES
… Y UN INVITADO MUY ESPECIAL
JOSEPH O'CONNOR
Joseph O’Connor es uno de los formadores de PNL y Coaching más conocidos y respetados en todo el mundo. Ha impartido sus enseñanzas tanto en América del Norte como del Sur, Hong Kong, Singapur (donde le fue concedida la medalla del National Community Leadership Institute), Nueva Zelanda y numerosos países de Europa.
AUTOR DE 18 LIBROS TRADUCIDOS A 24 IDIOMAS
incluyen algunos de los best sellers y de las obras más respetadas en PNL y habilidades de comunicación. Su libro, escrito con John Seymour “Introducción a la PNL” se viene utilizando desde hace más de doce años como obra básica de referencia y consulta para el estudio de la PNL, y se han vendido más de 100.000 ejemplares.Los/as coaches de ICC trabajan en...
Todos/as ellos/as trabajan como coaches y como profesionales en las más diversas empresas, grandes y pequeñas, así como con todo tipo de personas desde estudiantes a quienes alcancen la jubilación, que buscan empleo, padres y madres, artistas, deportistas, etc.
entre muchos otros…
Valoración en Google
Basado en 70 opiniones
La mejor formación en coaching homologada
Realizar esta formación con éxito te concede directamente la certificación de International Coaching Community como coach (avalada por el premio EQA de la EMCC). Para ello, realizarás sesiones de coaching supervisadas y las tareas adicionales al curso correspondientes, guiado/a por los dos trainers oficiales de ICC, Daniel Álvarez y Marcela Parga.
Instituto Ben Pensante
EL ÚNICO CERTIFICADOR OFICIAL EN ESPAÑA
El Instituto Ben Pensante es uno de los mayores centros de creación de contenido sobre coaching de habla hispana
International Coaching Community
COMUNIDAD DE COACHING INTERNACIONAL
El Máster está certificado con la experiencia y el aval de la ICC, la comunidad oficial de profesionales del coaching alrededor de todo el mundo
CONSIGUE TODOS LOS BENEFICIOS
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Participar bimensualmente en el Club de Coaches
Accede a una de las redes más grandes para coaches profesionales en ICC.
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Clases de nivel Máster Coaching con entrenadores internacionales
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Contarás con el apoyo de tus trainers en tu camino como coach profesional.
TODO LO QUE NECESITAS SABER
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Todos los recursos del/a coach
El Blog personal de Daniel
