Siento, luego existo… gracias al Camino de Santiago

 en Camino de Santiago, Todas las publicaciones

Fue en el año 2007 cuando me marché  por primera vez al Camino de Santiago. Hacía tiempo que escuchaba hablar a la gente de mis círculos sobre el Camino y sentía mucha curiosidad.

Fui acompañada y empezamos el Camino en Roncesvalles. Por una parte lo que nos motivaba era la curiosidad y la aventura, y por otra una forma de conocer poco a poco la historia sobre el Camino, los pueblos, las leyendas sobre los Templarios, los milagros y misterios, catedrales, capillas, etc.

Aquel año no pudimos terminar por falta de tiempo pero mantuve en mi mente la idea de terminarlo algún año. Así que en septiembre del 2012 decidí retomar el Camino donde lo dejé y terminarlo sola. No volví sólo por intentar terminarlo, mi motivación principal fue que necesitaba estar sola en el Camino para reencontrarme.

Recopilando algunos testimonios de los peregrinos que he podido conocer hasta ahora, y con los que he caminado y compartido muchos momentos inolvidables, he podido saber que cada uno llevaba su propia motivación para empezar  el Camino:

“Quería realizar un poco de ejercicio y al mismo tiempo conocer a gente, pueblos, arquitectura, leyendas, historia… y también necesitaba un tiempo para pensar” (Francisco Rosa, Madrid)

 “Buscaba una experiencia que me sirviera para comenzar una nueva fase de mi vida”  (Iñaki Urzelai, San Sebastián)

“Tenía 18 años y buscaba un poco de aventura” (Diego Morante, Madrid)

“Quería practicar un deporte seguro y despejar mi mente” (Michael Kemmeries, Hamburgo, Alemania)

“Tengo un trabajo muy estresante y necesitaba tiempo para mí. Quería relajar mi cuerpo” (Roland Jordan, Münster, Alemania)

“Quería romper con mi pasado y comenzar un nuevo camino en mi vida, y por hacer algo simbólico por este cambio de vida. En el fondo iba buscando un reencuentro conmigo mismo” (David Herranz, Madrid).

Alguna vez habréis podido escuchar o leído,  que hacer el Camino y vivir esta experiencia cambia a las personas de manera positiva y que llegan a sus hogares llenos de historias,  con una gran sonrisa y ojos chispeantes. Yo os aseguro, y los testimonios también lo confirman, que cuando terminamos el Camino sea donde sea, no somos la misma persona que empezó, y que aquellas motivaciones o expectativas que teníamos antes de empezar, desaparecen desde la primera etapa, descubriendo algo más profundo.

Entonces….

 

¿Qué tiene el Camino de Santiago para que  las personas experimenten un desarrollo personal? ¿Qué desarrollos?

¿Es tan misterioso como dicen?

¿Por qué mantenemos un recuerdo tan especial y profundo los peregrinos sobre el Camino?

                                                                                                                                                                                                               

Entradas recientes

Escribe un comentario


¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

  1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
    dirección de email: belen.candal@benpensante.com
  2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
  3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
  4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

Principios Agile

Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

  1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

  1. Software funcionando sobre documentación extensiva

¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

  1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

  1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.