I Módulo: 8 a 10 Junio  ·  II Módulo: 6 a 8 Julio  ·  Día final: 19 Enero 2019

Los resultados excelentes proceden de una mayor creatividad y enfoque a lo importante de manera combinada. El coaching de equipos es un catalizador ya probado en este círculo, y uno de los  mercados con mayor crecimiento en el ámbito empresarial en la actualidad.
La necesidad de pensar conjuntamente es clave. Los acuerdos y la creatividad de un equipo dependen de esta sensación de “conexión con los valores”. Experimentar la congruencia con los valores comunes tiene el mismo potencial creador en el equipo que en el ser humano. (Las bases de la organización viva. El para qué de objetivos y valores)
Son ya muchos los casos de éxito vividos en empresas en las que se ha aplicado esta metodología implantada por Coaches de Equipos profesionales. (Ver área de Empresas)
Ahora tienes la oportunidad de formarte en Madrid como Coach Internacional de Equipos de ICC.

ÚNICA EDICIÓN EN MADRID · IMPARTIDA POR TRAINERS OFICIALES · ALCANCE Y RECONOCIMIENTO MUNDIAL

ICC utiliza el entrenamiento para la Certificación Internacional en Coaching de Lambent. Este entrenamiento fue galardonado con el Premio europeo a la calidad (EQA) por la European Coaching and Mentoring Council (EMCC), y está mundialmente reconocido.

Contenido

  • Las características de los equipos de alto rendimiento y cómo desarrollarlas.
  • Los obstáculos y cómo manejarlos.
  • Los equipos como sistema: utilización de puntos de influencia y feedback.
  • Obtener acuerdos y claridad en las metas de los equipos.
  • Las diversas etapas de los equipos y cómo manejarlas. Medir el desempeño.
  • Utilización de psico-geografía en el coaching de equipos.
  • Cómo estructurar planes de acción de equipos que sean efectivos.
  • Utilización de los valores del equipo para la motivación.

Consulta más contenido en la web de ICC España.

Dirigido a

  • Coaches que quieran especializarse en el ámbito empresarial y ejecutivo.
  • Líderes y directivos con la inquietud de mejorar sus equipos de trabajo.
  • Cualquier tipo de profesional que tenga equipos a su cargo.
  • Miembros de un equipos que quieran sacar su máximo potencial, a nivel personal y como jugador de equipo consciente.
  • A cualquier persona que busque una nueva salida profesional o dar un salto en su situación profesional actual. 

Resultados

  • Una Certificación Internacional reconocida mundialmente.
  • Un cambio de paradigma para ti, tu equipo y tu empresa.
  • Dirigir tu equipo hacia su mejor versión maximizando los resultados.
  • Vivir en primera persona todas las fases de un equipo.
  • Una formación completamente práctica. Serás Coach y miembro de un equipo desde el primer día.
  • Formar parte de una comunidad en continuo desarrollo: investigaciones, campus de Cooperación, mentoring, prácticas, marca personal y eventos gratuitos.

DETALLES DE LA CERTIFICACIÓN DE COACHING DE EQUIPOS ICC

DETALLES

  • Módulo I: 8 a 10 Junio
  • Módulo II: 6 a 8 Julio
  • Día final: 19 Enero 2019
  • Total: 122 horas (56h presenciales + 66h no presenciales)
  • Lugar: Hotel Ilunion – Madrid
  • Limitado a 20 plazas

PRECIO

2260€*

Precio válido hasta el 31 de diciembre de 2017. Incluye descuento por compra anticipada y cuota vitalicia de permanencia a ICC.
Precio general: 2200€ + 450€ Certificación Internacional ICC
10% descuento para desempleados. SI ES TU CASO, ESCRÍBENOS

BECAS PARA LA FORMACIÓN

¿ERES DE MADRID? Beca Ben Pensante (descuento directo sobre la matrícula).
¿NO ERES DE MADRID? Beca de Viaje adicional (ayuda en desplazamiento y estancia).
FORMACIÓN BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA: Consulta tus créditos y posibilidades de ayuda para poder bonificar esta formación por la Fundación Tripartita.

*El precio incluye la formación completa (presencial y no presencial), la Certificación Internacional de ICC y la cuota vitalicia a la Comunidad ICC. Descuento por beca Ben Pensante y Beca de viaje (a mayores), no incluido (consultar condiciones).

IMPARTE

DANIEL ÁLVAREZ LAMAS

Licenciado en Economía, con especialización directiva en IESE e Instituto de empresa.
Tras una exitosa trayectoria de 14 años como directivo en el BBVA, en 2006 decide dar un giro para dedicarse por completo a su vocación: el desarrollo integral y profesional de las personas. Coach internacional y Master Practitioner por la NLP University de Santa Cruz (California). Colabora habitualmente con Joseph O’Connor, Andrea Lages y otros maestros internacionales del coaching. Forma parte junto a Joseph y Andrea de ROI Coaching. Editor del Observatorio del Coaching.

Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute en Boston. Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso investigador de desarrollo humano Otto Laske.

Fundador del Instituto Ben Pensante, y conferenciante internacional sobre Coaching, Negociación y Dirección de Personas, actualmente compagina su trabajo como Trainer oficial de coaches para España de ICC, con el de coach de directivos y consultor de organización empresarial, trabajando para empresas como Unilever, Repsol y Finsa, entre otras. Autor del libro “Coaching para líderes” (descarga gratuita).

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Qué opinan alumnos y empresas

SOBRE EL COACHING DE EQUIPOS

  • "Yo era uno de los líderes que creía que ya lo sabía todo para maximizar los resultados de mi equipo, pero con el Coaching de Equipos descubrí muchos puntos de mejora (…). Pasé de llevar equipos de 10 personas a tener responsabilidad sobre los equipos a nivel nacional, invirtiendo menos tiempo y esfuerzo y estando más centrados en el objetivo común."

    Andrés García Rodeja Gerente de la División de Inteligencia de Negocio y Big Data de HP (España y Portugal) Coach individual y equipos por ICC.
  • "Lo que más me impresiono fue el vivir las diferentes etapas por las que pasa un equipo. Ver cómo se va gestionando y cómo, teniendo cada uno su propia evolución, pasan por todas las fases que te van explicando de manera teórica. Por un lado, tienes la experiencia de ver cómo se forma un equipo en primera persona, a la vez que ves cómo se forman los equipos de tus compañeros. Teoría y práctica desde las tres dimensiones."

    Yolanda Candal Profesora de educación primaria, y Coach individual y de Equipos por ICC.

Mariela Núñez Ugalde
European Brand develodpment director Unilever

Noelia López Vázquez
Directora Adjunta Saraiva

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