Nuevo año, quiero tener una marca 2.0

 en Coaching, Todas las publicaciones

Marca 2.0Llega un nuevo año y parece que es el momento ideal para realiza aquellas promesas atrasadas, proponerse nuevos retos y realizar algún que otro ‘propósito de enmienda’. ¿Quién de nosotros no se ha planteado el realizar cambios en su vida alguna vez en un final de año, tomar decisiones nuevas, adelgazar, dejar de fumar, cuidarse más,….?

Lo cierto es que muchos empezamos el nuevo año cargados de buenas intenciones que, en muchas ocasiones, acaban en el cubo de la basura bien por desinterés, por no acostumbrarnos a los nuevos hábitos o simplemente por pereza.

Si eres de los que te has planteado como meta el crear en este 2013 una reputación online, tu propia marca 2.0 y comenzar el año entrando en la ‘era social’, puede que hoy sea este un post que debas de seguir leyendo.

¿Te has planteado si realmente tienes ya una marca 2.0 y reputación online aunque no lo sepas? Las redes sociales son ‘ruido’ que, como todo en esta vida, hay que pararse a escucharlo y no a oírlo. ¿Sabes si se habla de ti en la red ya? Si ese fuese el caso, ¿sabes en qué sentido, positivo o negativo, se refieren a tu persona o marca online?

Como coach he de decirte que la propuesta para el año nuevo de crear tu propia marca online, deberá de ir precedida de un proceso profundo de autoanálisis lleno de sinceridad y de autodefinición, seguido de una perfecta identificación de qué marca 2.0 quieres tener y qué es lo que debes realizar para alcanzar esa meta.

Te aventuras en un mundo que en muchas ocasiones desconoces y en el cual aprenderás día a día más cosa, un proceso de autoaprendizaje continuo que deberás de gestionar de forma adecuada si quieres alcanzar tus metas. Pero lo que debes de tener claro es que como personas que somos no debemos de hablar de mi marca 1.0 y de mi marca 2.0 como si fuesen cosas diferentes, como que al entrar en el mundo online sufrimos una transformación.

La marca 2.0 no deja de ser una extensión de la que posees en el mundo real, que podrás amplificar o moldear con las nuevas herramientas sociales pero que, a fin de cuentas, no deja de ser una prolongación virtual de tu marca personal 1.0. ¿Conoces tu marca personal en el mundo real? ¿Sí? Me alegro. ¿No? ¿Entonces porque no empiezas por conocer cómo eres percibido en el mundo real antes de lanzarte al mundo virtual?

Conócete primero y se sincero en analizar cómo eres.

Si no te gusta lo que ves, puedes aprovechar tus propósitos de nuevo año  de crear una marca 2.0 para cambiar la imagen que tienen de ti, tu marca personal 1.0, pero lógicamente siguiendo ambas la misma dirección.

Si lo que ves de ti te gusta, prolóngalo con las herramientas 2.0 y poténcialo. Continúa haciendo lo que haces que tu marca 2.0 aparecerá como una extensión de la 1.0 sin realizar ningún tipo de esfuerzo. El mundo 2.0 no deja de ser un escenario más grande que el mundo real en el que te mueves, donde al quedar más expuesto puedes ser más visible, pero eso no implica que debas de cambiar tu forma de ser, pensar o actuar.

Sugerimos leer: La marca 2.o de un coach

Posts recomendados

Escribe un comentario


¿CÓMO PUEDO PEDIR LA BECA?

Ponemos a vuestra disposición 6 becas de formación de 300€ cada una. Si se te concede, el importe de 300 euros se descontará del precio de la certificación en el momento de solicitarla.

Estos son los pasos para optar a la beca de formación:

  1. Envía tu currículo y una pequeña carta de motivación en la que nos expliques por qué quieres hacer la certificación, a la siguiente
    dirección de email: belen.candal@benpensante.com
  2. Realizar una pequeña entrevista con un coach de ICC para conocerte y que nos cuentes tus motivaciones.
  3. Recibirás la respuesta a los 2 días (laborables) posteriores a la entrevista.
  4. Importante: si se te ha concedido la beca, y para hacerla efectiva, deberás formalizar la matricula (450 euros) en el plazo máximo de 3 días desde que recibes la confirmación de concesión de la beca.

DESCARGAR DOSSIER CERTIFICACIÓN COACHING EQUIPOS ÁGILES ONLINE

Principios Agile

Esto es lo que aprenderás en la certificación para desarrollar los Principios Agile que están transformando las organizaciones:

  1. Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas.

¿Cómo lograr ambientes colaborativos? ¿Cómo motivar a las personas a lo largo del proyecto para superar cualquier reto?

  1. Software funcionando sobre documentación extensiva

¿Cómo provocar la acción y la creatividad del equipo? ¿Cómo cohesionarles para un avance continuo y eficaz?

  1. Colaboración con el cliente sobre negociación contractual

¿Cómo sustituir la relación cliente-proveedor por la de co-laboradores? ¿Cómo integrar al cliente en el equipo ágil?

  1. Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan

¡Imposible si no nos hemos convertido en un equipo ágil!

¿Por qué no es posible un proceso Agile exitoso sin un coach?

Los procesos Agile son muy poderosos y sencillos siempre que se apliquen con seguridad. Por ello, es necesario que el scrum master sea experto/a en gestionar personas y equipos, es decir, coach de su equipo.

Esta Certificación de International Coaching Community, entidad de referencia en Coaching de equipos, te prepara para introducir el coaching como scrum master en procesos Agile, así como para dirigir cualquier otro proyecto o equipo.