5 Descubrimientos psicológicos alucinantes
La psicología lleva años preguntándose por qué actuamos de la manera en que lo hacemos. En este artículo encontrarán 5 descubrimientos alucinantes que dan respuestas a ésta pregunta.
Piensa bien y acertarás
Los problemas que se nos plantean son sencillamente la muestra de los límites de nuestra mente consciente para abarcar la realidad. Tomamos 4 o 5 elementos de la realidad, los combinamos de la [...]
No hay gran objetivo sin paradita. Otra lección del camino.
“Etapa Pedrouzo-Lavacolla: cortita y cerca de casa, para una pensada productiva y para recordar sensaciones!”
Hazle creer a tu cerebro que has dormido
Efecto placebo en el cerebro: házle creer que has dormido bien y mejorará tu rendimiento.
Find the Coaching in Criticism
El proceso de feedback en el coaching es crucial, pero no siempre funciona como debería. A veces, se hace duro recibirlo y no es dificil llegar a sentirse enfadado o incluso ansioso. En este [...]
“Economía y política son cuentos que nos contamos”
Entrevista a Charo Pita, actriz especializada en narración oral, escritora y filóloga. Ella pone "ladrillos de palabras para ayudar a construir un mundo donde la lógica de la razón y la lógica de [...]
Soltar para crear
Antes de subir de nuevo al barco, pasaré unos días en tierra. Pasearé sin rumbo, deleitando el sonido del viento, el olor del mar, las luces del alba. Respirando este aire nuevo que me oxigena y [...]
La dificil gestión del éxito: hasta Jobs fue despedido
La humildad, la inteligencia y la adaptación al cambio son cruciales para mantenerse arriba.
El Coaching y la estructura Narrativa del Cuento Popular
La técnica del coaching, en lo relativo a su proceso, se halla fuertemente ligada al esqueleto del relato de tradición oral: ¿Qué es un cuento de tradición oral? ¿Cómo se estructura?
Taking CDF into the lower left and right wilber quadrants in work with groups 3/3
Tercera y última parte de la investigación de Otto Laske: Taking CDF into the lower left and right wilber quadrants in work with groups.
